1.提前进面试间，面试助理小姐姐会告知需要准备以下三个问题：①自我介绍②对上海邮政的认识③加入上海邮政的原因然后发一个正式面试的会议号，等待面试官同意入会2.入正式会议后，面试官直接让进行自我介绍还有继续介绍竞赛项目，小论文项目3.个人反问：①入职后培养计划②实习期多久可以转正和转正要求

1. 介绍一下你的科研项目2. 项目中 RabbitMq 的作用，具体使用过程，如何保证消息不丢失，消费者执行任务出现异常怎么通知到生产者？3. 项目中使用 SpringBoot 的作用4. Mysql 存储引擎了解哪些，它们之间有什么区别？像是 KPI 面，简单问了几个问题就结束了

中国邮政信息技术中心 软件开发二面二面是大家都去线下,不过实在困难也可以申请线上，我是因为当时刚好在北京，面试地在通州那边,有点远，而且离地铁站有很长一段距离，非常不方便，进门的手续也是很严格，门卫那里审查了很久，进入大楼也需要有负责的老师下来刷卡接人才能进去，面试还是多对多，有一些八股，但是我不大会了。1、问了排序方法，问我最喜欢那个，我说快排2、然后问了一下时间复杂度。还有选择排序的时间复杂度，以及他们的应用场景。3、还问了一些和大模型相关的问题，我正好了解图像语言类的大模型，就讲了一下对clip的理解和应用，然后讲了一下对话类的大模型，领导应该对这些有很兴趣。

周日上午有邮政的线下笔试，总结了一些必考的送分题，祝大家笔试顺利，多拿offer。公众号：美滋滋学编程

形式：半结构化面试时长：五分钟流程：1.一分钟自我介绍2.秋招进展（拿到的offer数量）3.个人身高4.期望薪资5.怎么看待邮政包裹被大家诟病的“慢”总结：对于没有准备的问题，脑子里还是一片空白，不知道要说些什么。

中国邮政信息技术中心 软件开发一面一面是一个无领导小组讨论加每个人单独提问的环节1、无领导小组讨论就是给一个主题,几个人商量一个解决方案,有人最先站出来组织,有人负责总结,我就是跟着大家一起发言的那种,没什么特别的我们这一次的题目是：怎样给房地产商设计一个销售方案2、结束之后是进行自我介绍,一般就是自己的学历专业加上自己的实习经历之类的.然后面试管回逐个进行,问一下大家的意愿强不强,一般都会说很强的吧然后问了一下大家目前手中的offfer情况,会挨个进行记录.建议大家说一些知名的企业，三个左右足够

2022.11.13投递，11.22收到测评短信，限11.25下午14:00-16:00完成测评。投递base北京。易考客户端，单机位，每个单元单独计时。笔试题目有类别区分，这是工程信息类的题。第一单元：行测+英语，计时100min言语理解10道数字运算10道逻辑推理10道思维策略10道资料分析10道邮政特色知识5道党政时事5道选词填空10道阅读理解10道第二单元：计算机专业基础单选题20道，计时20min。

在成都分行人力资源部参加邮政集团面试   入场：出示身份证、面试通知短信、健康码、行程码   到场静候：找到相应的面试组别，例如ABCBE等，按归属面试组就位   参加考试人员服装：90%着西装。   应试人员到场比例：60%   要求：到场签到，出示身份证和个人简历两份（自己的简历，不带姓名）最好彩印！   进面试厅后 按要求轮号就坐   面试问题：快递企业面临危机   1.网点危机   2.快递行业被多平台竞争   3.新零售快递行业   4.转型困难   5.物联网大数据未得到充分利用。   要求：根据迫切性进行排序，说明理由，并提出解决措施。   作答要求：   1.每人限时一分钟发言...

面试经验和流程一起   面试：   1、我抽到的下午的场，整个流程非常轻松，3:30开始 我3:10才到，到场后会到一个大会议室，考生都在那边，分成ABCD四组，工作人员会会叫人，每次三个人。 三个人为一个小组一起进去考官那边   2、差不多是分成四个环节 ： 自我介绍、抽题回答、考官问问题、我们问考官问题（就是你对未来工作的一些疑问）   自我介绍：   开考官问我：家住哪里？之前做的什么工作？然后对桂圆有什么了解？期望薪资？   我抽到的题目： 大概意思是 ：领导布置任务，让你和同事一起完成，但是同事忙于本职工作，不帮忙，怎么办？   我问考官： 工作时间   考官回答：早九晚五。 3休1...

上周面试了中外运，不知道结果，想着记录一下过程。   线上面试，腾讯会议，大概10分钟左右。面试前准备了自我介绍，网上对公司业务做了大概的了解。   1.自我介绍:学校、专业、校园经历、实习经历。   2.有没有驾照。有。   3.个人职业规划。这个部分我觉得我回答的不行，没有具体内容，还是没有做准备。   4.你对公司有什么了解。当时就回答了，面试前在网上找了跟公司相关的资料。现在想想，面试官应该是想让我具体展开说说   5.你的性格外向吗。我的回答是，我觉得自己是内向的，但是周围同学老师觉得我比较外向   6.有没有参加其他公司的面试。啊，我说了中国邮政还有电信，忘了还有百胜   7.之前...

面试一共分为一面和二面，一面是群面，无领导小组讨论，先给时间阅题，然后再个人分析观点，再有的是进行小组讨论然后达成一致的意见，再选举一个人分享达成的观点、二面是半结构。首先，邮储一面是所有人员一起的，那天面试的人比较多，无领导小组讨论（ 邮储的无领导是有点类似于辩论赛的形式，进去的人分成两组，持不同观点，讨论之后形成统一观点，结束。）进去后围成一个弧形，每人面前有两张纸一支笔，一张是题目、一张是稿纸。接着阅读题目、称述观点、自由讨论、形成统一结论   1，自我介绍。 2，为什么选择邮储银行？ 3，你认为你最大的优点和缺点是什么？ 4，你对于你未来三年的职业规划是什么？

秋招投递了很多国企，主要集中在银行的科技类岗位，也有其它一些中字头国企。下面是我总结的经验以及感悟。   背景：双非本，qs20硕，数学类专业。投递的岗位：科技类、数据分析、管培生等   秋招tips：秋招tips总结（技术岗|国企|考公）       银行    笔试：    都在易考（eztest）上考试，考前有试考，可以先熟悉使用方法。   主要考行测和英语（完型+阅读），都是选择题，题量很大，注意时间分配。还有一些技术类的选择题和简单的算法题。此外还有金融知识和企业文化选择题（可能会有几个场景简答题）。最后有眼力考察小游戏（找不同、记星星。。。）     面试(都在15min左右): ...

第一次参加面试，也是无领导小组面试，感觉同组的同学都比较积极，相比之下我说话很少，大家语速很快，给人竞争很厉害的感觉。问题是关于派送快递，应该送货上门，还是放智能存储柜。各自讨论后选择代表陈述，还有自由辩论环节，最后要得出一致的结论，我们的结论是提前联系客户，根据要求选择送货上门还是别的。   整体感觉自己表现一般，甚至结尾有两个小组成员觉得我表现不太好因为不够积极。另外自己申请的职位也说得不够清楚。九个人只有我自己不同意调剂，放下就觉得自己凉了，没想到一面过了。二面是一对一面试，面试官首先让做一下自我介绍，后来看着简历提问了一些问题，你了解这个公司的背景吗？为什么选择来这儿？你认为自己哪方面...

1.拼多多运营管培生一面(业务)：自我介绍对多多买菜的了解介绍一下自己最出彩的实习经历你的朋友怎么评价你你最挫折的一件事是啥你的抗压能力怎么样为什么没有电商方面的实习对时间地点的接受程度反问2.步步高一面(业务)自我介绍(根据我的经历问的怎么搭建微信社群运营体系？怎么做一份策划案以及自己做的比较好的一份策划案反问3.优趣汇电商运营一面(hr)自我介绍对岗位的了解对行业的了解自己做的最好的一个经历反问二面(业务自我介绍深挖简历(非常深做的好的一次活动，具体方案，你的角色，活动效果，为什么做得好？社群运营体系搭建，怎么运营的？你的角色，各项转化率怎么样？比别人好的一点，比别人差的点，后续怎么优化？...