化学专业人才在国央企中有着广阔的发展空间，凭借扎实的专业知识和实践能力，把握机遇，轻松搞定offer，开启国央企职场之旅。一、适合化学专业的国央企类型及原因化学专业人才在国央企中有着广泛的应用，以下是几个主要的国央企类型：- 化工类央企：如中国中化集团、中国化工集团等。这些企业在化工新材料、精细化工、农药化肥等领域占据重要地位，需要大量化学专业人才进行技术研发和生产管理。- 能源类央企：如中国石油、中国石化、中国海油等。这些企业在石油化工、天然气开发、新能源等领域需要化学专业人才提供技术支持。- 医药类央企：如国药集团、中国生物技术股份公司等。这些企业在生物医药研发、生产、销售等领域需要化学专业人才进行药物研发和质量控制。这些国央企适合化学专业人才的原因在于：一方面，它们拥有丰富的项目资源和前沿的技术应用场景，为化学专业人才提供了广阔的发展平台；另一方面，国央企注重技术创新和人才培养，能够为化学专业人才提供系统的培训和职业发展机会。二、国央企的优势与特点国央企作为国民经济的支柱，具有显著的优势和特点：- 稳定性高：国央企通常具有稳定的业务和收入，员工不用担心因市场波动而失业。- 福利待遇好：除了基本工资外，国央企还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，部分企业还提供住房补贴、交通补贴等。- 职业发展路径清晰：国央企有完善的人才培养体系和晋升机制，化学专业人才可以通过技术路线或管理路线实现职业发展。此外，国央企还注重社会责任和企业文化建设，员工在工作中不仅能获得个人成长，还能为国家和社会的发展贡献力量。例如，中国中化集团通过研发新型化工材料，推动化工行业的绿色发展；国药集团通过研发新型疫苗和药物，保障国家公共卫生安全。三、化学专业在国央企的热门岗位在国央企中，化学专业人才可以选择多种热门岗位：- 研发工程师：负责化工新材料、新药物的研发与应用，推动企业技术创新。- 工艺工程师：负责化工生产工艺的设计与优化，提高生产效率和产品质量。- 质量控制工程师：负责化工产品和药物的质量检测与控制，确保产品符合国家标准和企业要求。- 环保工程师：负责污染治理和资源回收项目的实施，推动企业绿色发展。这些岗位不仅技术含量高，而且具有广阔的发展前景。例如，随着新能源和绿色化学技术的不断发展，研发工程师可以通过参与前沿项目，积累丰富的研发经验，提升技术水平和职业竞争力；工艺工程师可以通过优化生产工艺，提高企业生产效率，为企业创造更多价值。通过了解适合的国央企类型、岗位以及国央企的优势，化学专业人才可以更有针对性地准备求职，提升搞定offer的概率。

扬子石化土木岗的工作强度如何，有没有了解的朋友？这个岗位需要倒班多久呢，有没有work liife balance?

根据现在校招来看，正在找工作的毕业生在行业选择上，60%以上选择了国央企相较于私企的波动，国央企的稳定是越来越吸引人但是，不是所有的国央企都是“稳定”，也不是所有的国央企都是“低薪资”，针对电子信息和计算机类的童鞋，可以试一试下面的单位国有商业银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行以及邮储银行政策性银行：国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行，这些银行就像是国家的“金融后盾”，专门支持国家经济发展的重点领域，为国家经济建设保驾护航。股份制银行：招商银行、浦发银行、中信银行、兴业银行和广发银行等三大运营商：中国移动、中国电信和中国联通，不仅在传统通信服务领域游刃有余，还在...

国家管网集团概述国家石油天然气管网集团有限公司，成立于2019年底，是我国国有资产监督管理委员会直接管理的核心企业之一，同时也是最新成立的中央级企业。该集团的总部位于北京，与国家电网、中国石油和中国石化等其他央企相比，国家管网集团承担着不同的职责，主要是负责国家能源管道网络的建设、运营和管理，其重要性可与三大石油公司相媲美，类似于中国铁塔公司对基站设施的管理。薪酬福利待遇对于刚步入职场的应届毕业生而言，国家管网集团提供的薪酬待遇极具吸引力。一般情况下，应届生的年薪可达到20万元左右。而在集团下属的二级公司和总公司，新员工作为技术后备人才的起始年薪通常在11万至13万之间，某些地区的实际年收入还...

能源系统算是正经的社会基础设施，事关国计民生，以咱们国家的体制来说，做这种业务的企业必须是掌握在国家手中的，所谓牢牢坚持公有制为主体的特色社会主义，就包含对这类领域的强控。 公有制管控国计民生领域的特点是通过少数几个巨头来达成，比如，金融领域的六大行，电力输配送系统的国网、南方电网，航空领域的国航、南航、东航三大航空公司，军工信息技术领域的中电、中电科，网络通信领域的三大运营商，当然还有本文要讲的油气能源领域"三桶油一张网"。 三桶油是指中国石油天然气集团有限公司（简称"中石油"）、中国石油化工集团有限公司（简称"中石化"）、中国海洋...

 天天加班，中石化

工厂这地方真是加班多得让人怀疑人生。不管你是一线普通员工，还是职能技术工程师，大家都一样，钱少活多。那些当官的，有时候真是瞎指挥，搞得我们一头雾水，还得多干不少无用功。一线岗位缺人是常态，隔三差五就有人累得受不了直接跑路。坐办公室的工程师们想往上爬，走出工厂进更好的部门？没贵人相助，基本上是天方夜谭。我身边的亲戚、同学进了其他央国企的一线岗，比如中石化、国家铁路、一汽这些，待遇好得简直像“吃皇粮，工资都不用花的”。每次听他们说起，我都怀疑自己进的是个假国企。

中石化最多可以报考两个公司，下面分享一下齐鲁公司的面试经验吧！齐鲁公司在淄博，主要是做炼化的，机械硕士一般投递设备岗，2024年校招名额是20人，但是报考的时候可以看到当前报考人数，大约报考有二百多人，进面比例大约为1:6，面试采取线下，但是公司会给报销住宿费和通行费用，住宿报销额还挺高（真的非常nice），本人面试的地点为青岛科技大学的地点，最好穿正传，你去了就会发现所有人都穿了正装，你没穿的话就挺尴尬。面试内容:自我介绍，在校期间担任职务，项目经理，对于公司这个岗位的了解等等，还会问你项目里面的东西，一定要特别的熟悉，面试官有三位，会问一些特别专业的东西，不过考官人都挺好的，面试前还挺紧张。希望自己的面试经历能够给各位学弟学妹们一些经验吧，大家都能顺利进入自己想去的公司。😁

兄弟姐妹们了解吗？听说福利待遇还是不错的，但是工作会不会很累啊。

因为之前真的有人问楼主能不能内推国企和事业单位，对于这个问题：楼主真的不能。请大家相信我国是个法制国家，大家都有相对平等的机会取参加工作，楼主真的不能内推这些工作，放楼主一条生路吧。信息收集不易，点点赞啦~国网：国网安徽省电力公司合肥供电公司，合肥局13万，芜湖局待遇更好一点可以达到18万。烟草：合肥烟草专卖局。考试，考试才能进，别问楼主能不能内推了，真的不能。中石油和中石化：如果不是省内需要到处出差的岗位的话，基本都是比较安逸，能图个小康的。不犯大错不会裁人。四大银行：四大银行是哪四大不用我多说吧，多关注一下校招宣讲会即可。合肥建投基团：国企，需要考试。合肥产投集团：合肥市国资委所属三大平台...

在行业里有一定知名度，福利比较健全，社保公积金按国家法定要求执行。 重视人才培养，内部转岗机会多，尤其是公对校招的大学生非常重视。但要能承住气，跟对人。 公司内部大多数岗位相对稳定，意愿在当地长期发展或者化工行业长期发展可以选择。

非常有幸能够加入中国石化淮北分公司这个大家庭，作为世界五百强的第二强，工作并不是这么容易做。淮北分公司在2015年时换了总经理，我们老大是从别的地方交换来的，一下子就整顿了当时公司内的不良风气，如迟到早退，办事效率低，遇到事情就踢皮球。也带来了很多的新理念，开设员工食堂，营造企业文化等等。虽然老大管的很严格，经常自己加班加点弄得员工不敢休息。但我们的工资待遇确实提高了。虽然工资还是不是很高，但员工福利待遇还是相对来说很不错的！ 我的工作是负责财务凭证的制作，加油网点数据的统计，做财务报告。在中石化工作得熟悉ERP管理系统，办公很方便。 总体来说中国石化淮北公司是非常不错的，发展前景也看好！

本人收到中石化四川石油分公司信息管理岗的签约，有朋友了解这个公司吗?网上说因为这是销售公司，摇身一变卖货郎[!流泪]。而且去了基层以后，承诺的3个月实习期后也不一定能调回机关单位工资也不高，去了以后有机会回到成都吗? hr说得是成都的机关单位已经饱和，能留到成都的几率很小，一般都在二级单位了，是不是就留在二级单位，以后在想调回到成都就很难了?网上一大堆都是中石化劝退的，目前手里的offer就这一个是最好的，很纠结，希望有了解这家公司的小伙伴给点建议