去年的三月，我在牛客发了第一篇帖子，发帖问了机械智能制造应该怎么才能找到实习和正式工作啊。没想到这么快一年过去了，时间真快啊，26届找工作大军估计已经开始了，那么我想从我自己的经历，来讲一讲我自己的找工作心路历程，以及在面试前我做了那些准备，以及自己的不足之处。希望能帮到找工作的同胞们，也纪念一下去年库库找工作的自己。先讲讲心路历程，最开始的心态转变是在过年回学校后，那会刚准备找工作后，心情还是蛮激动的，又有点即将面对未知的不安。当时我的想法试，自己在这学期一定要找到一份实习，提升自己的竞争力。于是就开始了猛猛投递，最开始的一个月，几乎每天都要做测评，但有后续的真的少之又少。当时还是挺苦恼的，苦恼自己的专业，也担心自己的简历做的不好。到了四月份中的时候，才有了自己的第一场实习面试，是经纬恒润的系统实习生。我知道自己是一个很容易紧张的人。（紧张到打辩论赛会哑巴的那种）所以在此之前我还是做了蛮多准备的。包括1.写了大概四五百字的自我介绍，还背了半天，就是希望自己到时候不卡壳2.查了很多关于经纬恒润的业务与主营产品，好在被问到的时候能有话说3.查了下关于系统实习生以及招聘页面中的岗位介绍里的专业术语，好让自己不会显得那么小白4.当时在牛客还有好几个分享面经的网站看了半天面试问题，常见的通用问题，机械可能会被问到的问题等5.没经历过网络面试，特地穿了身西服（结果面试的时候只能看到自己模糊的大脸）从现在看，其实当时确实在面试前做了很多准备。但面试是依然有卡壳，但比自己预想的好很多了。我之后的面试准备也是在此基础上的。虽然这一次的实习因为我不能早点入职而泡汤，到有了一次实习面试后，在面试其他公司就顺利了很多。最后也拿到了一个实习offer。紧接着就是提前批的面试，没有经历前，我一直觉得这种正式的面试肯定会被实习面试要严格的多，也要难的多。从现在看事实确实如此，不过当时的我以为的难处实在理论课知识这边，于是在五六月我还专门看了看专业课知识（最后没咋用到），到第一次正式面试是在五月份的三一重工提前批……讲太多了，下面该讲讲以我个人经验的面试前的准备1.简洁又有信息量的自我介绍虽然很多人说你自我介绍的时候面试官在看你的简历不会听的，但我觉得准备良好的自我介绍还是能给面试官留下印象的。我自己的自我介绍控制在了一分钟左右，内容包括第一段的个人信息（学历，成绩，英语水平）。第二三段的个人亮点（竞赛与科研经历，凸现能力的社团经历），最后的结尾感谢。没一部分都要跟简洁，我自己总结了一个自我介绍模板，放图一给大家参考。2.面试问题的预准备经历了这么多面试，面试官有很多问题都是类似的，主要集中在体现个人能力得问题上，这部分在我之前的帖子中说过很多，感兴趣可以往前翻翻。最好能在牛客，小红书上找到类似岗位的面经，很有帮助3.公司与岗位的提前了解对公司和岗位有什么了解是想当多的面试官都会问的问题，这个就自己自己提前查资料了，不需要记特别多，记公司就记最典型的产品，而对岗位的了解，我比较喜欢结合上自己的专业与实际经历来讲，这样比较显得自己的专业性，也避免说错。当然还有其他的准备，包括专业课（本科问的钱），项目和科研经历多的可以做个ppt展示，我的经验不多就不分享了希望我的分享可以帮到各位，可以给我送花吗😍

bg：本2硕9 保研 都是机械专业  但找工作方向大部分是嵌入式offer情况：7个offer（1国企6私企）+华为池子投递情况：私企100家（总数100家 但有提前批和正式批重复的）； 国央企：20家；研究所：60家整体关注秋招时间比较早，大概从6月初就开始陆续关注各大高校招聘公众号，开始提前批的投递了，然后一直持续到9月中左右，零星的投几家。一、 研究所先说快的 可能因为性别原因，投了60家研究所 只有一家有动静，但在他不同时间段打了3次电话我都准确的没接到后 就没了。二、 国央企国央企中的嵌入式岗位还是相对较少的，更多的是传统机械岗位，所以没有投很多，也只拿到了一家offer。是上海某国企，但由于个人发展规划以及在一线城市的消费水平与薪资不匹配，因此放弃。国企相对来说不会问很多基础知识，更关注的是项目本身，包括对自己所负责的部分是否清楚，涉及到的相关技术以及表达能力等等。三、 私企总数100家 公司大概93家 名单可以私我！面试情况：面试次数 36次 一面挂 8家；二面挂 3家 oc：6家 泡池子：2家以下对面试部分面经简单的介绍一下（主要是各家的流程，具体的问题确实记不太清楚了）：1. 经纬恒润（无手撕）一共是2面 一面通过之后会发笔试，笔试比较简单。一面 1h 形式就是八股+项目部分八股：  1. static关键字；2. 用队列模拟栈，用栈模拟队列（说思路即可）；3. 中断；4. SPI/IIC？（忘了，但这个大部分面试官都会问 一定要总结好）；5. delay()的实现；6. 线程和进程区别之类的二面 1.2h 主要是深挖项目，可能会涉及到一些针对项目的扩展，去问你的解决方法和思考。然后是一个月左右发了意向 再过了一两周打电话谈的薪，虽然看了网上经纬的薪资不是很高，但当时有一个比较高的offer，还是a上去的一点，但介于它的风评确实不太好，加上才10月初，不想太早签三方，所以拒了。2. 海尔智家（MEDP）投的最早的一家了，然后直到9月份才约面 总共就一面 很草台班子（感觉）面试官很多，但整体没什么技术含量，问的乱七八糟，答的也乱七八糟，可能感觉到我去青岛的意愿很低，也可能答的不好，反正是挂了 但群里几乎没看到人挂 所以大家好好答，意愿表现强烈一点，我觉得通过是没什么问题的。3. 三一4.7投的，这个更早投的，然后投的北京，某一天突然一个电话过来直接开始面试，总共9分钟，相当于闲聊，问我愿不愿意去株洲，我当时想拿offer就说可以接受，现在想想都不可信hh 然后就再也没有动静了。4. 三环第一家面的公司，但一面是hr面，浓浓的kpi面，真的很浓。5. 韶音科技（无手撕）投的提前批，一共三面 一面是hr面，二面技术面，三面主管面。（每一轮都隔了好久好久）一面就是常规hr问题+韶音特色（高考成绩啥的），然后当场通知通过。二面是技术面，也是八股+项目（面试官人很好，这里也真的感慨秋招运气很重要，室友和我同一岗位同一天面试，选的时间不一样，碰到的面试官体验很差，直接挂了  所以秋招时候每点击一个时间段都好重要），人很好，也很顺利的通过了。三面是主管，也是问一下项目问题以及发散性的问一下问题以及如何解决之类的，也很体谅校招生时间有限，学不了太多东西（真好），然后过了一周左右收到了意向。由于韶音谈了薪就要很快签三方，我一直拖着，直到看到了他毁意向的消息，不过韶音今年确实超发太多了，意料之中。我也不知道自己有没有被毁，反正到现在我们也没互相联系hh。6. 诺瓦星云（无手撕）一面技术面，但问的很怪，比如一些ADC配置，DMA配置啥的  最后反问才知道他说我项目太简单了，不好问，只能问一些这些。二面很敷衍的主管面，问一些hr问题，还一直揪着学生工作问，各种问怎么协调 怎么组织 很离谱 然后就挂了。7. 联发科技（无手撕）太深的项目拷打了，没有八股，就逮着一个项目的点一直问一直问，问傻了，挂了。8. 科大讯飞（无手撕）一共面了两个部门。第一个部门的一面就是常规八股：1. static关键字；2. 函数调用；3. 优先级翻转等。然后一直等了两周才回退到简历筛选。过了快一个月另一个部门约面，一问才知道上一次不是挂了，是太久没处理自动回退的，然后面了新的部门。一面：不是很正式的一些八股，也没答好，稀里糊涂的过了。二面：介绍项目+闲聊三面：主管+hr  项目+闲聊9. 华为（线下） 两天三面，也不知道能不能泡出来。10. 蔚来（有手撕）一面：30min 很严格的时间 手撕+八股二面：1h 主管人超级好 聊得很开心 手撕+项目+八股三面：50min leader 没有太多技术问题，主要是规划+性格+优缺点啥的四面：20min hrbp 主要就是hr常规问题+意向的咨询11. 紫光国芯（很简单的手撕）面试的所有人拉了个群，一天面完所有，一面通过会立马hr面，然后泡池子（没泡出来）一面给一个选择题，还有一个很简单的手撕（几行的那种） 然后就是八股项目啥的，很快。12. vivo（线下 无手撕）去之前看大家对vivo批斗的很厉害，说线下态度很不好之类的，本来不打算去了，但想想约都约了，就去了。面试官态度特别好，先复盘了笔试题，然后就是问一些项目，然后就过了，紧接着hr面完就一直泡池子，到现在还没挂。主要感觉是base投错了，杭州本来就没几个hc，投深圳东莞应该能泡出来的呜呜。13. 比亚迪因为他内部管理混乱，而且定岗混乱，所以一直就没打算去，第一波没约面也没管，后面陆续接到2个部门的沟通，也都没接，拒面了。14. 海康威视当天一面，结果我临时有事情说调到下一批再面，结果直接给我挂了。15. 佰维存储三面，一面二面都比较敷衍，没有什么技术问题，项目也没咋问，三面就正常hr面，薪资其实在杭州也还可以啦，但害怕裁应届，就拒了。16. 中兴（线下）两面都是线下，一面就是技术问题+八股，但可能会涉及一些通信方面的知识，我不是很了解，但还是过了。二面就是hr面，但很久没动静了 应该挂了。17. 安杰思线下宣讲会去的，现场hr面，然后收假约的技术面，其实也不算技术，就是聊聊项目之类的，流程推进也非常快，差不多一天就能知道结果，但当时逼签，还没确定好 就拒了。以上就是一些比较简要的面试流程，秋招中信息是一个非常重要的东西，可以通过加一些交流群以及多刷牛客小红薯（这几个月都要刷烂了，除了面试就是刷），多关注一些高校公众号看招聘信息。（学校的宣讲会几乎没怎么去过，除了抽奖以及有线下面试的，感觉都没有去的必要，甚至我觉得双选会都没有什么必要，因为好的企业直接网申了就）。整个过程还是比较焦虑的，主要是等结果的时候焦虑，面到后面也不想再面试了，因为每次隔太久面都要重新看一遍八股（早都看倦了），然后就是漫长的等待。焦虑是肯定有的，但也要注意自我调节啦写的乱七八糟想到哪写哪  反正就是祝大家都有满意的offer啦！

面试较早，七月份面试，采用的是腾讯会议面试，因为做的课题比较相关，面试较为顺利，后续发了offer，时间太早秋招刚开始就拒了自我介绍介绍下你的课题，在这里考虑了哪些因素,你用的材料和普通常见的材料有什么区别，有什么优势对叶片结构的看法对工作发展的规划公司在长沙这边，是否能接受反问，工作的职责，加班强度，出差频率。

国庆投的三一，投完做了个测评没消息了，连笔试都没有，昨天忽然发我终面，说什么通过了专业面试，我一头问号？？？今天面了，总共十分钟，自我介绍完了问了几java个八股和代码量什么的，就结束了，这是什么情况

职业规划，需要你介绍未来3-5年的职业规划薪资要求，说出你的理想薪资，以及提这个薪资的原因对公司的期望，说出三点对公司的期望1、电话面试，主要问一些工作内容、管理经验。2、HR面试，项目管理流程问的比较多，专业性较强。3、技术主管面试，包括书面专业知识测试，软件的熟练程度。4、总监面，具体项目展开描述5、总经理面，具体薪资，对公司的建议，假如你是总经理你会实行那些政策，加班合理吗

面试单位： 三一重工北京研发中心面试内容：项目拷打为主，带着问八股，无手撕工作内容：工业视觉软件研发，后端开发基本上都答出来了，也得到了面试官肯定，以为可以去面试结果：名额满了，不能及时到岗，后面再联系

三一时间历程 5/4投递，6月中一面 6.22二面  6.27群面一面：1、自我介绍2、项目介绍：创新点、难点，几人合作，你担任的角色，3、结构设计用的多不多？设计这一部分结构需要考虑哪些因素？4、对工作地点的要求，5、反问：几面二面：1、自我介绍2、介绍项目难点以及怎么解决的3、项目中负责的工作都有哪些？4、你这段实习的产出是什么？（我胡说的，因为我打的暑假工就是杂工）5、项目在实验室有没有进行测试？有没有实物产出？6、反问三面：我们是3个人一起参加的，分别自我介绍，然后面试官对我们分别提问，问我们研究方向和项目经历全程10分钟，我就说了3分钟，其他时间都是另外两个人的提问，对我的评价是基础不扎实，方向不符合后续就是等了好久是一封感谢信，我上早八！

2面，我是在一面通知通过后1周收到的，也就是7.9号开始收到邮件的，让我准备二面，HR面HR面也很简单，感觉没什么专业问题就是简简单单的唠家常1、自我介绍2、为什么进三一3、为什么想留在北京4、后续介绍了一下三一的体系和二面通过后多久会收到offer了解了一下违约金，说是签约之后，统一5000的违约金我7.15号收到没听过最终面的邮件提前批第一家面试至此陨落

投递的是三一机械工程师（研发岗）的提起批，一开始是HR小姐姐的电话面试，简单询问一下你的个人情况，比赛获奖经历，有没有取得过国家级的奖项等，之后通知是线上一对一的专业面试，大概持续了十多分钟的样子吧；然后就是线上的专业笔试，笔试的题目只有单选和多选（大多集中在机械原理和机械设计课本上的基础知识和概念），最后就是总经理面试，当时是一个下午大概面了160多人，基本上每人不到2分钟的样子，自我介绍时间严格控制在1分钟之内，就是简单介绍一下自己的专业、学校，个人的优势以及对三一的看法啥的。然后一周左右给offer通知，基本上进了终面的基本就不怎么刷人了1.作一下自我介绍；2.有没有意愿留北京，为什么？...

5.11投递简历5.13在线测评5.29专业笔试6.12邮件通知一面，进群后预约时间7.6约到了一面，群内说一面是技术面，二面是人力面一面大概十分钟，首先自我介绍，然后技术提问：1.介绍一下你的硕士研究方向2.硕士方向跟传统机械设计不同，项目中有涉及到传统机械设计的内容吗？3.建模软件掌握的怎么样，机械的基础专业课是否都学过4.英语水平5.身高体重（？？给我问的愣了一下，不知道为啥突然问身高体重）上午面的试，下午问HR说我一面通过7.9收到邮件，一面通过，后续安排另行通知。7.29接到终面邮件7.30终面HR面试，自我介绍，然后问了为什么想进三一，为什么想留在东北。7.31接到offer邮件，让确认意向，说之后会电话沟通offer具体细节。

5.11投递的简历，13号测评一面通知时间6.221、自我介绍2、介绍一下硕士期间的研究方向3、项目中有没有设计到传统机械的内容？4、软件的熟悉程度5、了解三一重工吗？6、英语成绩和专业课的成绩反问：新人培养体系

所有人排队面试，一面在多面APP上面的，二面腾讯会议一面 10-15min两分钟内自我介绍SpringBoot的启动流程Java虚拟机内存模型Mybaties二级缓存一面比较简单，没有手撕，八股回答的比较流畅基本没问题一面面完后，两天后给二面二面 23min（面试官问high了，问个不停）自我介绍根据简历问问题，可能会问项目用到的技术的架构（这个问了挺久）海量电话号码查询，上亿条，要求查询某一个号码是否存在哈希分块在哪些场景中会用到编译器怎么实现的（问的有点偏，我就回忆了下编译器的执行流程）二面好像是个大领导面的，研究院的院长个人调研，总包为：（月薪*14-18）感觉是根据学历给的底薪根据个人...

因为较早的关注三一集团，投递的是三一机械工程师（研发岗）的提起批，一开始是HR小姐姐的电话面试，简单询问一下你的个人情况，比赛获奖经历，有没有取得过国家级的奖项等，之后通知是线上一对一的专业面试，大概持续了十多分钟的样子吧；然后就是线上的专业笔试，笔试的题目只有单选和多选（大多集中在机械原理和机械设计课本上的基础知识和概念），最后就是总经理面试，当时是一个下午大概面了160多人，基本上每人不到2分钟的样子，自我介绍时间严格控制在1分钟之内，就是简单介绍一下自己的专业、学校，个人的优势以及对三一的看法啥的。然后一周左右给offer通知，基本上进了终面的基本就不怎么刷人了1.作一下自我介绍；2.有...

1.请列举常见材料2.请列举常见加工设备3.常见热处理方法，什么是调质4.特种加工有哪些5.什么是形位公差?列举常见形位公差6.常见传动方式7.齿轮传动的特点8.消除应力的方式9.齿轮的材料一般用什么

我参加了三一电气机械工程师的面试。总体来说，我的面试体验感觉不错，面试内容相对简单，并且我很高兴地收到了Offer。在面试过程中，我与三一电气的一位所长进行了面试。这位面试官非常友善，给人留下了很好的印象。他主要关心我的过往工作经历，并问了一些技术方面的问题。这些问题并没有太大的难度。最后，面试官向我介绍了机械工程师的工作内容，让我更加了解这个岗位的职责和挑战。第二天上午，HR就通知我面试通过了，这是一个非常愉快的消息。整个面试过程非常顺利，给我留下了美好的回忆。

我参加了三一重工电气设计工程师的面试。三一重工是一家知名的工程机械制造公司。总体来说，我的面试体验还可以，面试难度一般，但我非常期待能够得到一个好的结果。 在一面面试中，我进行了自我介绍，并围绕我的项目经历回答了相关问题。面试官主要针对我的项目进行了提问，询问了项目中遇到的困难以及我是如何解决的。 在二面面试中，我记录了此轮面试的问题或者表达了自己的感受。由于没有具体提到二面的内容，因此暂时无法给出详细描述。 希望能够尽快收到面试结果，并期待能够进入下一轮面试阶段。

风控软件设计首先自我介绍。自动介绍完了，就是开始闲聊，对我的日本留学经历比较感兴趣，问我日本生活怎么样。后面就开始对项目进行简单的询问，问了软体机器人是不是很小，驱动力大不大？你是怎么样进行建模的，软体机器人的模型是什么样的形式，我说是一个分数阶传递函数的形式。后面反问环节，询问薪资为多少，工作时间，工作地点。然后问了一下工作内容，说主要是用Matlab/Simulink搭框架，然后生成C代码再下发到实际的硬件中。整个过程大概15分钟。过了三天收到拒绝的邮件，感觉面试Kpi了，并不是根据面试表现来的。

公司：三一重工 面试岗位：机械设计/制造我参加了三一重工机械设计/制造的面试，整体感觉非常好。面试流程只有一轮。在面试中，首先进行了3分钟的自我介绍。接着，我详细介绍了我的研究生毕业课题，并且面试官对此进行了比较细致的提问。他们提出了一些根据我的简历而来的问题，主要集中在技术方面。其中一个问题是关于我对叶片风机结构的了解程度。我回答了我在相关领域所学到的知识，并分享了一些相关项目经验。综合来看，三一重工的机械设计/制造面试流程只有一轮。在面试中，我进行了自我介绍并介绍了我的研究生课题。面试官根据我的简历提出了技术方面的问题，其中包括对叶片风机结构的了解程度。

整体体验还不错，且顺利收到了Offer。面试的难度并不大。面试流程主要分为三个阶段。首先，我接到电话安排视频面试时间。在视频面试中，第一轮是技术面，面试官问了一些专业问题，主要关注简历上的项目内容。第二轮是与一个副院长进行的面试，他询问了我为什么选择来三一工作以及为什么要来长沙发展。接着是第三轮面试，我前往三一在长沙的现场进行。在这一轮面试中，我进行了自我介绍，并回答了一些关于职业发展规划等方面的简单问题。我对办公环境留下了不错的印象，整体感觉非常好。