网申填写内推码，可获得简历免筛权校招内推码：CAOPENG409内推岗位：数据精算，产品运营，核保风控，理赔运营，营销推动，算法开发等工作地点：全国进入【平安产险招聘】公众号，点击【校园招聘】，立即投递简历校招投递网址：https://campus.pingan.com/freshGraduates欢迎学弟学妹投递，有疑问可以随时在评论区留言咨询，我会不定期进行答疑，内推之后有任何问题也可以私聊我，我会尽量为大家解答。#1、劳动用工：与省公司或总公司签订正式编制劳动合同。保障：六险二金。包含养老、医疗、生育、工伤、失业+员工综合保险、住房公积金、企业年金（入职一年后申领）2、薪酬福利：薪酬结构：月薪（底薪+绩效）+年终奖福利：导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、部门旅游、俱乐部、工会娱乐3、带薪休假：双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等；每年还有一次公司团建，根据不同省份给不同的团建费，并且不用休年假。公司评价（湖南分公司）：1、福利待遇：就长沙而言，整体来说福利待遇在长沙这个城市算非常不错的了，头一年入司五险一金是根据你的底薪作为基数缴纳的，第二年起根据你前一年12个月的月均税前工资缴纳，并且会算上你的年终奖作为基数；并且会有非常多的工会活动，公司有乒羽俱乐部、瑜伽俱乐部、健身俱乐部、网球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等，每周一-周五不同的俱乐部会安排不同的活动，除了瑜伽俱乐部，其它俱乐部的活动时间都安排在下班后。2、就职体验：每个岗位的体验都不太一样，具体还是得看岗位来，公司内部主要分为前线、中台、后线岗位，正常来说后线岗位最轻松，但是相应的总包会低于其它两类岗位，是真正work-life balance的岗位；中台的话是三类岗位中最累的，加班时间是最长的，但是总包的话会更高一些，周末加班的话是有调休或者加班工资的；前线的话主要业务压力会比较大，相应的总包是最高的，但是刚进去的管培生是不会有业务压力的，主要导师带教，跟着导师做些相关的事情即可；作为管培生入司之后，大家可以根据自己的意向进行选择，正常来说是双向选择，不会说强行要求一定要在哪个部门工作，而且管培生入司是有一年的保护期的，这一年内主要是培训和锻炼为主。公司评价（其它省分公司）：1、福利待遇和就职体验跟湖南分公司差别不大，主要是公积金的缴纳基数、工资会有所不同，会根据不同的地区，开不同的工资；2、整体来说发达地区的分公司会有更好的待遇，像江苏分公司就有观影俱乐部，每个月会给员工包场观看电影；以及户外俱乐部，每个月给员工购买各个景区的门票，组织大家进行户外活动等。公司评价（总公司）：1、福利待遇比各个省分公司更好，但是相应工作压力也会更大，校招及社招的入司要求也会更高，当然总公司有更好的晋升空间，以及更好的工作环境。

本人bg：23年毕业，当时拿到了几家大厂offer，我放弃了互联网大厂的高薪，选择了最适合自己的，平安产险科技。现在看到大家又在纠结offer，想分享一下我的心得体会。1、当时为什么放弃高薪其实核心原因非常非常简单，我是一个非常追求稳定性的人，因为我看到学长学姐不稳定造成的动荡局面，真的有点怕了，而且所有工作都是对等的，给你高薪就一定要你多工作多付出，或者要以不稳定为代价，毕竟天下掉馅饼的日子是不存在的，高薪也意味着涨薪会相对困难，因为企业为了招你，已经倒挂了很多老员工了，后面除非有非常重大的贡献，不然还一味给你涨薪那肯定说不过去。而且我是非常不喜欢高强度工作和高压力工作的，就是可以一阵忙，但...

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...

产险总部招聘岗位：核保经营，产品规划，平台运营，精算定价，数据建模，职能支持，查勘作业，理赔核赔，诉讼管理，风控管理，客户经理，营销推动等；工作地点：总部及科技中心主要在深圳及上海，机构岗位覆盖中国大部分一二三线城市哦，在这里都能找到你要的岗位地点！内推时间：即日起至25年6月底；产险总部及下辖机构内推码：894314投递链接:http://campus.pingan.com/pacxzb正确输入以上内推码可以获取简历优先筛选资格，提前进入笔面试啦！另外，使用以上内推码投递成功的，可以帮查校招进度哦！有需要请按照 名字+总部/科技中心+意向岗位+投递时用的手机号 的格式私信我！大公司福利超棒的...

校招内推码：323625平安旗下其它集团子公司请看我另一篇帖子：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/be26b6e55c1540e28ec7a9a03afa3123?sourceSSR=users1、劳动用工：与湖南省公司签订正式编制劳动合同。保障：六险二金。包含养老、医疗、生育、工伤、失业+员工综合保险、住房公积金、企业年金（入职一年后申领）2、薪酬福利：薪酬结构：月薪（底薪+绩效）+年终奖福利：导师带教、节日福利、生日福利、年度体检、部门旅游、俱乐部、工会娱乐3、带薪休假：双休、法定节假日、年假、生日弹性假、婚产假、妇女节、青年节、献血假等招...

本人bg：平安产险，前端工程师我发现大家都抱怨上班累，其实真的可以不累的，重点就是劳逸结合，谁也不是机器人，不可能一直工作，不然谁都受不了，所以要有劳有休才行，现在即将入秋，连续的暴雨之后，天气这么凉快，我发现午休后走一走真的很舒服，如果再带个耳机，眼前的画面里是路口摆摊的小贩在掂锅炒菜，就感觉特别生活，也很治愈，脱离班味了，下午再回去去茶水间接个咖啡，就又是元气满满的下午了，下午工作一会再走走，就真的不累，何必把自己逼那么紧呢，时间长真的容易得病。

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即将入职平安产险科技 是架构部门的开发岗位，请问有没有了解的大佬，这边的工作氛围，开发环境，加班情况都怎么样，值不值得去，目前是听说年终是很难拿满的。💢工作强度🫶️团队氛围👨🏻‍💻工作环境❤️职场感受

有UU拿到平安产险（数据应用）的offer了吗？工作稳定吗？会有业绩压力吗？