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2025-03-05 22:29
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中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司_企划部_数据应用岗
2025平安集团内推码来了!!!!!
网申填写内推码,可获得简历免筛权校招内推码:323625内推岗位:数据精算,产品运营,核保风控,理赔运营,营销推动,算法开发,人力资源等工作地点:全国校招投递网址:https://campus.pingan.com/freshGraduates欢迎学弟学妹投递,有疑问可以随时在评论区留言咨询,我会不定期进行答疑,内推之后有任何问题也可以私聊我,我会尽量为大家解答。##平安校招#欢迎学弟学妹投递,有疑问可以随时在评论区留言咨询,我会不定期进行答疑,内推之后有任何问题也可以私聊我,我会尽量为大家解答。##平安校招#1、劳动用工:与省公司或总公司签订正式编制劳动合同。保障:六险二金。包含养老、医疗、...
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2024-11-19 11:35
大连海事大学 信息技术岗
入职新华人寿技术岗一周体验
这里的IT团队人数还算可观,跟市公司比起来差别明显,偏远市公司的IT线可能就几个人。入职后有几周的适应期,慢慢来,学习必备的知识。大家各自负责不同的业务块,工作任务明确,完成自己的KPI就行,压力不大。工作时间也挺规律的,基本上到点就下班,最多加个半小时。下班后,没什么急项目的话,第二天上班再完成也没问题,工作氛围还挺轻松的。
平安人寿工作强度 62人发布
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2024-10-10 20:05
北京传媒大学 银行其它
入职平安的体验
先说说这儿的氛围,大家都很优秀,人才很多,大家互帮互助,氛围特别好,工作起来也没那么压抑。晋升和工资都挺透明的,只要你敢想、敢做。再说说我们的工作内容,领导一直强调要真正解决客户的问题,而不是单纯为了出单。我们每天都在学习,专业知识和良心并重,感觉自己在不断成长。
平安人寿公司氛围 36人发布
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2024-09-26 11:05
厦门大学 市场投放
校招入职人寿快两个月了
从刚开始的懵懵懂懂,到现在能处理一些简单业务,感觉自己进步不少。不过,遇到难缠客户的时候,还是有点头疼。9月是金融宣传月,公司搞了个大动作——包了一整艘游船拍宣传片!我还在镜头里露了脸,被同事们调侃说挺上镜的,哈哈。还参加了市里的保险业活动,见识了不少大大小小的保险公司,算是开了眼界。中秋节的时候,公司发了一堆礼品,什么牛奶、鲜奶、水果、月饼都有。总的来说,这段时间过得还挺充实的,希望继续加油吧
平安人寿公司福利 41人发布
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2024-09-13 14:55
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华中科技大学 Java
放弃了4家互联网offer,进医疗?
bg:23届,华科本硕,计算机专业当时放弃了4家互联网offer,选择了医疗龙头迈瑞,如今在做软件开发工程师。又是一年秋招季,最近有几个学弟来问我医疗行业具体情况,我想着直接总结分享出来,也希望能帮到更多人,毕竟牛客上关于医疗相关的信息不多,也多给学弟学妹们提供更多视角。我被学弟问的最多的问题就是:“咋进去的”和“里面怎么样,和互联网有啥区别没”,其实这2个问题我觉得可以拆解成3个问题,也就是到底什么人适合进医疗行业、怎么进医疗行业、医疗行业怎么样。一、 医疗行业适合什么人进其实这个问题的核心还是大家担心医疗行业有门槛,离我们很遥远,可能只有学医的才能进去,因为我当时也是这么觉得的,也是机缘巧...
在度假的查理很积极:
不是想进就能进的
牛客公司氛围 234人发布
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2024-09-09 10:05
北京传媒大学 银行其它
我真没想到自己会去平安人寿
上班之前我还担心不好融入职场,但还好,公司氛围挺轻松的,同事们也都很亲和,让我这个社恐也能顺利融入。工作时间是早9晚6,周末双休,每天还能接触一些新的工作内容,感觉还挺有趣的。公司培训课程也挺丰富的,产品知识、客户服务啥的都有,让我对保险行业有了更多了解,抵触情绪也少了不少。接下来必须夸一夸公司的零食!种类多又好吃,公司还有冰箱和微波炉,可以自己带饭,不过我都是用来放奶茶的哈哈哈哈。总的来说,整体都挺不错的,尤其是对于刚毕业的我来说,能有这样的体验真的挺幸运的。
平安人寿工作强度 62人发布
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2024-07-17 23:33
深圳技术大学 Web前端
关于前端找实习的心路历程,码字不易(1)
现在正在用友公司摸鱼,回顾了一下这半年来的实习之路,想好好记录一下。前情提要:我是一个大三的学生,下学期深技大要我们全去实习,要实习一个学期才有学分。所以我也走上了求职之路。刚开始我不想去校招的,因为我的目标是前端岗位(对着黑马尚硅谷学的)。每次招聘会前端的岗位只是少数,所以在准备好项目简历后我开始投。结果投了几百份,都没有什么反馈,于是我火力全开,安装了各种招聘软件,又发起一轮新攻势。现在看来,用三个软件海投就行了(b、z、s拼音开头)。从二月末,感觉把深圳的岗位都投遍了(我家在布吉,不想到广州上海什么的去租房),也参加了大大小小的面试。好吧,我比较菜,几乎不怎么刷算法题,主要在网上找面试题背和总结面试回答不上来的题目。两周了还没找到,期间我也想着转其他的位置(看了一圈就铁人三项和客服、学徒、销售等,实在无法接受),小视频里面也开始出现各种焦虑视频(计算机毕业找不到工作之类的)。这时学校刚好有招聘会,我复印了几分简历,去试试机会。第一家,糟糕体验,华美顾问:本来是去试试水,结果非常顺利,所以以后找工作一定要优先校园的。一共投了8份简历,就有两家面试邀约,还都过了。一个德科,一个华美顾问。德科给4000,属实让人心动。华美公司,在平安大厦,看起来十分华丽,在70多楼的一个工作室里面。从落地窗看向外面。真是将福田区尽收眼底。可是一看薪资,2500?!结果说好明天的给offer,德科居然不发了(三轮面试都过了,呜呜呜),说原来那个要离职的不走了,就不招了。我只能有屎硬吃,去了华美,想着算了,反正锻炼前端嘛工资低就低吧。待遇还行,早九晚五,有小零食。我正高兴的时候发现越来越不对劲:每天都让我在一个爬虫软件(八爪鱼)去爬各种网站的相关数据。好像和前端没什么关系啊,直到一天的周会我才彻底死心:公司要做全国最大的某个数据平台,这个季度的目标是收集好数据,并自动化采集,后面才开发网站。一个季度???那要猴年马月,好家伙等于我每天流水线干活工资2500!我又不好辞,好像也找不到什么前端工作,流水线的活真的折磨人,让人每天焦虑。或许我选错方向了,开始看其他的发现,有点想试试网络工程师,听说没那么卷,但工资不高,想每天下班学学,争取秋招找个网络工程的。其实心里也没谱,焦虑一点没减,反而更大了。所以工资低的开发不要去,除非是学校实验室什么的,不然很可能是假的,没有人敢坐5毛钱的出租车,对吧?ps:这是我刚开始投的简历
平安人寿工作强度 62人发布
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2024-07-17 23:16
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深圳技术大学 Web前端
前端的艰苦求职经历,找不到实习的看过来
现在正在用友公司摸鱼,回顾了一下这半年来的实习之路,想好好记录一下。前情提要:我是一个大三的学生,下学期深技大要我们全去实习,要实习一个学期才有学分。所以我也走上了求职之路。刚开始我不想去校招的,因为我的目标是前端岗位(对着黑马尚硅谷学的)。每次招聘会前端的岗位只是少数,所以在准备好项目简历后我开始投。结果投了几百份,都没有什么反馈,于是我火力全开,安装了各种招聘软件,又发起一轮新攻势。现在看来,在****、*、*海投就行了。从二月末,感觉把深圳的岗位都投遍了,也参加了大大小小的面试。好吧,我比较菜,几乎不怎么刷算法题,主要在网上找面试题背和总结面试回答不上来的题目。两周了还没找到,期间我也想着转其他的位置(看了一圈就铁人三项和客服、学徒、销售等,实在无法接受),小视频里面也开始出现各种焦虑视频(计算机毕业找不到工作之类的)。这时学校刚好有招聘会,我复印了几分简历,去试试机会。第一家,糟糕体验,华美顾问:本来是去试试水,结果非常顺利,所以以后找工作一定要优先校园的。一共投了8份简历,就有两家面试邀约,还都过了。一个德科,一个华美顾问。德科给4000,属实让人心动。华美公司,在平安大厦,看起来十分华丽,在70多楼的一个工作室里面。从落地窗看向外面。真是将福田区尽收眼底。可是一看薪资,2500?!结果说好明天的给offer,德科居然不发了(三轮面试都过了,呜呜呜),说原来那个要离职的不走了,就不招了。我只能有屎硬吃,去了华美,想着算了,反正锻炼前端嘛工资低就低吧。待遇还行,早九晚五,有小零食。我正高兴的时候发现越来越不对劲:每天都让我在一个爬虫软件(八爪鱼)去爬各种网站的相关数据。好像和前端没什么关系啊,直到一天的周会我才彻底死心:公司要做全国最大的某个数据平台,这个季度的目标是收集好数据,并自动化采集,后面才开发网站。一个季度???那要猴年马月,好家伙等于我每天流水线干活工资2500!我又不好辞,好像也找不到什么前端工作,流水线的活真的折磨人,让人每天焦虑。或许我选错方向了,开始看其他的发现,有点想试试网络工程师,听说没那么卷,但工资不高,想每天下班学学,争取秋招找个网络工程的。其实心里也没谱,焦虑一点没减,反而更大了。所以工资低的开发不要去,除非是学校实验室什么的,不然很可能是假的,没有人敢左5毛钱的出租车,对吧?第二家,机遇但牛马,未来眼科技正当我迷茫焦虑的时候,一条短信发来了“还有在找工作吗”。我看了一下,这不是我在****投的线下面试的第一家吗,挂着航班管家的牌子,其实是个初创公司。当时算法题写不出来(根本就没刷过哈哈哈哈,就说了一下思想),面试题答出来了,但是挂了,现在又回来捞我了(后来聊天知道,应该是因为一个前端跑了,急需招人)。工资220/天,不过要加班。我就像抓住救命稻草一样,从福田光速离职,飞向南山,才干了2周哈哈哈哈。整个公司很小,一个老板(投资人),一个创始人(真老板兼后端),一个前端实习生(6份才给她转正,我的导师,毕业一年了,我一直以为她是正式员工,没想到和我工资一样),一个正式工UI,剩下都是什么合伙人(测试、产品)。也就是说全公司就一个正式工哈哈哈哈哈哈哈。前三天让我先自学react,第三天给我出了一个bug,解决后就开始正式派需求了。刚开始是改些样式,根据稿子还原。后来开始写写组件,再后来接触前端的核心部分,就是问答卷里面的内容,里面的逻辑比较复杂。在这家公司,我的前端技术得到了不小的成长,对react更熟悉了(我现在这家也是react,不是说vue的岗位比较多吗,结果实际体验反而react缺人哈哈哈哈)但是累也是真的累,我每天从布吉(家里,不想另外租房子了),到南山。只有周五才六点回家,其他的时候都是995。刚开始还觉得挺充实的,几周后就厌烦了,没有自己的生活,比高中还累,每天都是早上起来----去公司--上班------回来-----洗澡刷牙睡觉,上厕所和通勤才有时间刷刷手机。每天做5到6个需求吧,越到后面越少,因为分的活难了一点。总之我还是非常满意的,有什么不会的随时问学姐(导师),虽然累,但是起码是做自己的目标工作,技术也有不小的进步。正当我早起晚归的上班时,时间一眨眼就过去了两个月。有一天老板和我说:“hr有事找你”,我就出去和hr会面了,刚开始问我的状况,对公司的看法什么的。我还以为是公司对员工心理的关怀,结果他说公司要开个新项目,想找经验丰富的人来开发,所以不雇佣实习生了。嗯,啊?!我不就是实习生吗,我说所以说我被炒了吗。他说不继续雇佣了,你这几天对接一下就可以回去休息了。我被突入其来的炒鱿鱼震撼到了,愣了一会。是的,实习协议上写了提前三天通知就可以了,我也不想纠缠什么的,当天就收拾东西,打了个的全带回家了。对了,那个学姐没有被炒鱿鱼,所以应该是觉得我能力不够。不过不论什么原因,我又失业了。第三家,回归正常,用友公司回去后,刚好也很累,就比较佛系,打打游戏,每天再去游泳2h,偶尔投投简历。不过感觉情况有很大的变化了,明显感觉面试的难度下降和邀约面试的几率上升,实习经历真的很重要呀。很快,一个叫用友的公司就要我了,我印象中没怎么问就让我过了。我优先选了它,朝九晚六,4000,和上一家差不多,公司在福田,离家还近一点。后来在网上搜索才发现是个大公司?!专门做B端市场的。我还是很惊讶的,真的不要觉得自己菜就只去面试小公司,面试考核难度真的是不一定的,受到太多元素影响。但有一点是肯定的,发个试卷让你写的肯定不是急着招人的,鸟都不要鸟(除非知名大厂)进入公司第二周了,目前很舒服,一共才做了三个需求哈哈哈哈。不过的却麻烦了很多,首先它有繁体字、简体字、英文模式,所有字都是另外起个表对应数字(通过文字定位是不可能的了),样式都是用友的组件,改完后要给测试员测,最后还有远程部署到北京服务器,开发时要开映射..........,流程要复杂很多,看起来正规很多。我接手的项目比较老,比较逆天,主要内容都写在一个文件里面,有接近20000行代码,我第一看都惊了,有跑路的邪念,不过适应了就还好。没有用hook,没有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面对时间周期的问题(以前我都以为时间周期时面试才遇到的,虚无飘渺的装B的概念,看来useEffect和学姐帮我规避了许多高级问题)生活终于正常了点,六点就可以回去哈哈哈哈哈,顺便帮帮忙,给家里刚开的舞蹈室添加人气(和一群大妈跳爵士舞)。一切好像在往好的方向走...............然而这一切都发生在半年内,也就是这个学期!!!软件开发的确是个不稳的职位,要多跳槽,最后争取去国企或者外企、出国,只在小公司待顺便就会被炒鱿鱼的,当然,首先要先有第一份实习,这真的很重要。就写这么多吧,共勉!
永远的bug路由器:
是不是写太多了,感觉没啥人看,等会切片试试
平安人寿工作强度 62人发布
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2024-05-20 12:05
深圳信息职业技术学院 电话销售
平安人寿电销中心工作体验
刚入职可能会感觉比较困难,业绩也不会太高,毕竟对公司知识了解不多,但熟悉了之后就上手了,公司也会定期对员工进行培训,只要认真学习,就能快速提升业绩。如果只是为了挣钱,可以考虑去,但如果想要踏实地拿到手里的钱,最好还是不要选择这里。平安电销基本上是靠欺骗客户来增加订单,网上关于平安电销的投诉都是虚假宣传的套路。客户一旦发现被欺骗,维权之路就会变得漫长艰难。
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2023-03-05 20:43
同济大学 数值策划
平安人寿好吗
公司福利待遇好,工资不高涨幅不大,基本每天加班,招进去的基本上应届生,工作机械,学不到东西,说能转正,其实过了三十就没戏。升职比较困难,适合有背景有关系的人员。 流动性还行,一个萝卜一个坑,福利倒是还不错,正常的休假可以保证。适合年轻人。
平安人寿工作强度 62人发布
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2023-03-05 20:40
辽宁大学 系统策划
平安人寿福利制度
工作时间灵活且工资高,入岗一年内底薪很高但是是无责任底薪,只有做到一定的业绩才会有底薪,也可以走组织发展的路线,招聘员工,有种创业的意味,要面临很大的压力,很锻炼人,团队的氛围也很不错,主要是看经理是个什么样的人吧。晋升很公平公开,一个是业绩达到公司的标准,一个是辖内有足够的员工,这样的话就可以晋升,你的上级不会压你,所以还是很看个人能力的,你能力强那你在平安就可以生活的很好。
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2022-08-07 15:24
上海交通大学 数据分析师
中国平安家大业大没问题,实力没问题,综合实力全球顶尖,但是实力大和里面每个人都强大不画等号。奔驰公司高大上,4s店里也有打扫卫生的阿姨;奇瑞公司很一般,核心设计团队也可能是业界翘楚,个人发展,除了看平台,自我的核心竞争力也很重要!有一个2/8定律,适用很多场合,最早大体是说世界上20%的人,掌握80%的财富,甚至更悬殊,落到任何一个企业(行业,不仅限于保险)同一个事业部里,大家的业绩也大概这么分,假设2个人拿到8万佣金,另外8个人拿到2万佣金,均到手里差多少倍,绝对是个人的能力和努力之间的差异。平安下属的业务确实丰富,比如寿险的工号,除了基本的寿险业务,产险可以做,银行贷款可以做,基金/股票/理财可以做,信托可以做,综合金融可以做。其实任何一项业务拿来养家糊口都是可以的,因为很多企业只有期中一项或者几项,都可以成为一个正式的行业,但是确实也有人,连其中的一项也无法正常胜任,关键还是看人,和行业没有必然联系。
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