‍ 这是个啥? 我记得之前有牛油想看看我最终迭代之后的简历, 确实, 上一次展示简历还是在上回去南京的时候. 一年了, 自己的简历肯定是改了很多. 现在我还在做毕业相关的事情, 腾不出时间做一个系统的梳理, 但是能够出一个先行版回应一下自己之前的承诺吧. 估计是莫得啥人看, 毕竟25春招已经...呃, 复活赛的复活赛了, 我说不出什么来.  提示: 先行版, 之后会出更详细的个人经历为案例的简历撰写思路, 当然我也不能说我这个菜鸡能提供什么有价值的东西, 就当是抛砖引玉吧哈哈  简历名称不说了, 偏全栈(全干)的简历. 模板用的木及 (没收广告费) ‍ ‍ 0个人信息 一溜横过去, 主打一个省...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

如图😅

之前公司的一个小师弟，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2年，年薪50W~100W，并且是非常核心的部门，面试时长60分钟。面试结果：3轮技术面，一轮HR面全部通过。 二面，三面会邀如下： 如果觉得文字太枯燥，可以去dy查看视频： dy搜索： Java西瓜。首先是和hr沟通:先自我介绍，hr问了一些基本信息，然后问了一下为什么离职、绩效、对加班的看法等。 时长6分钟。总结： hr问你为什么离职：积极乐观一些，比如：愿意接受挑战，做更核心流量更高的业务。对于...