腾讯ieg 游戏运营与社区的后台开发日常实习岗位，主要技术栈是Golang以及Python，目前一二面好像都是一会就过了，hr面也是秒过，现在在录用评估中，有没有大佬知道帮忙查伯乐码，应该今天还查不到把。另外 hr说会给7天的免费酒店，这个可以带朋友一起住吗许愿上岸，如果真oc了会分享面经分割线------------------确实oc了，还愿！周二一面 ，周三二面，面经其实没啥，都是问的简历上的实习经历和相关技术栈以及一点Redis和es八股。发现简历写好了，确实每次问的都是那几个点。第二周周一hr面，周二伯乐码查寻为【offer报批中】。因为主播是今年保研的，没有初复试成绩以及保研拟录取名单没有了，那些被驳回了4次入职资料审核（每次问hr，hr都说他觉得资料没问题，叫我补充上传，幸好我找到了新生系统的证明，不然就g了）。

最近还有HR联系我了，但是看好像深圳工区要关停，这不就是变相裁员吗？是因为政策吗？

1.京东短视频搜推，base 北京2.字节抖音直播搜推，主要是做给可能会去当主播的用户做推荐，base北京两个实习强度听闻好像都很大，但实际不清楚。京东转正率较高，字节hr说转正比是1:1，但不清楚是不是真的。要兼顾秋招的话应该怎么选呀，选转正率高的还是选title好的。秋招前只有这一段实习了，博主bg双非本9硕，是不是选转正高的好一点。

5月27日字节的二面，然后前天三面，面完了hr面之后，对方问我是否能立即到岗。我因为还在别的公司，下周要去旅游，最快也是两周内才能到岗，就回复最晚6月底能到。 下午面试完一小时追问进度，刚收到了HR的回复说业务那边要整体对比一周……这是不是可以等着挂了？这两周都在准备这个面试，茶饭不思，结果最后被架在半空，好尴尬啊…… 现在离职也不是，不离职也不是（要走一周流程） 同时在找线上兼职赚外快，接offer也不是，不接也不是…… 对比一周时间，是不是刚刚好够推进一个新人啊别等到对方入职了才通知我挂掉！好被动，想请教过来人，这种情况是不是要挂了