大家好，我是@程序员花海。最近很多27届的同学私信我，纠结秋招到底要不要深耕传统后端，要不要跟风学AI Agent，害怕单卷后端太内卷，全学AI又底子不稳、面试接不住细节。结合目前各大厂最新的招聘趋势和岗位变化，今天专门给27届同学讲透核心备考思路，放弃无效内卷，主打后端保底、Agent突围的双轨靶向学习，这也是目前27届秋招最高效的备考方式。现在的互联网技术岗招聘早就变天了，纯传统CRUD后端岗位持续缩减，内卷程度达到顶峰，只靠单一后端能力，简历很难在海量候选人中脱颖而出。但大家要清楚，不是后端没用了，而是纯业务后端不再吃香，企业真正需要的，是拥有扎实后端工程底子，同时具备AI Agent落...

兄弟们，我这简历有啥可以改进的地方，投了300多份没有一个面试😭

兄弟们没招了，起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心

记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业...