今天和大家分享下华勤当前具体的薪资福利架构 一、有竞争力的薪酬体系 固定工资：我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资; 浮动工资：根据员工个人绩效评定结果，提供浮动性绩效奖励； TUP：公司每年为核心人才分配TUP，享有分红收益和增值收益。 二、全面的福利体系 社会保险和公积金：公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金； 补充商业医疗保险：公司每年为所有员工购买补充商业医疗保险； 餐费补贴：公司为所有员工提供餐费补贴； 交通补贴：公司为所有员工提供交通补贴； 通讯补贴：公司每月为特定岗位的员工提供话费补贴； 发货台阶奖：公司发货量超过一定台阶，全员发放台阶奖； 伯乐奖：凡为公司推荐优秀人才，一经录用，将获得丰厚伯乐奖； 项目贡献奖：公司为参与项目并由杰出贡献的员工提供丰厚项目贡献奖金； 创新奖：公司倡导并鼓励创新，提供管理创新、产品创新、专利创新等创新奖金； 爱心下午茶：公司每天为每位员工提供优质下午茶； 生日礼物：公司每位员工发放生日积分，可在公司平台兑换超值生日礼物； 中秋寄情：每年中秋节公司为所有员工发放中秋礼品； 爱心基金：公司为所有员工提供家庭全程无忧福利，包含结婚贺礼、生小孩贺礼等。 相信华勤上市以后，将为员工提供更多工作与生活的保障，正在考虑签约的同学不要再犹豫了！ 华勤内推码：101012598