最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

如图

求指教，求内推！不挑岗位，只要跟专业相关的都可以，麻烦各位大佬们指教一下，本人很乐意谦虚学习吃苦耐劳  

内向，小镇做题家，爱抱怨之前实习过，感觉自己有实习就够了。结果秋招吃瘪之后就为了发小论文毕业而努力，整个研究生阶段三年见老师谈话次数低于10次。写完毕业论文发现春招已经过了，Java学的不久，八股背了容易忘，说大环境差同学们都有offer，说自己菜也是真的菜，碰到导师放养内心默念毕业就好，顺利毕业没工作有个diao用。对象在广州工作，我一直只投广州好像方向就错了，现在感觉一切都太晚了，没有任何留给25届的空间了，有时候真的想自我了断了