老家河南的，个人喜欢安稳的生活，但是没有报名考公，怕太卷了，目前就几个不是很好的offer，估计接下来也没有啥其他的好offer了，大家决定我该怎么选啊长安科技，整车软件开发，(n-3)*12+4-5年终，base重庆，虽然升为央企了，但是这个子公司好像加班很严重OPPO，多媒体开发C++，n*12+1.2*12+0-3年终，base深圳，硬件部门，听说加班也挺狠的，而且已经逼签了中兴，智算，(n+3)*12+0-2年终，base上海，1246加班631所，总包21+12签字费，base西安，听说第二年开始倒挂严重，加班也不少，目前没有分部门浪潮数据，软件开发，(n-8)*12+0-2年终，base郑州，说是核心研发岗，一直在催促，主要是去年浪潮大规模裁员了，心里不安小米，华为还在泡池子，但小米岗位没那么好，估计开的不高，华为一面失误了，不知道能不能泡出来，问hr说啥也不知道发offer的都快要截止了，大家出出主意吧，能给点建议就更好了

我入职那天感觉整个流程安排得挺顺畅的，有专人负责接待，带我领电脑、领办公工具，引到工位，之后导师带着我认识了周围的同事和部门领导，很快熟悉了环境，不那么拘束。开头就让我觉得挺安心的。mentor在我刚入职的时候帮我规划了一个入职半年内的发展计划和目标，细化了我最初几周每天需要完成的学习和工作内容，他也和我分享了他的职业发展可以供我参考第一年，专注在算法精度这个点上深耕；第二年，在团队的引导下，视野从深度向广度扩展，开始了解更广阔的技术和行业图景；第三年是个转折，开始跨出部门，与不同职能的同事协作，真正理解了业务是如何串联起来；来到第四年，角色又发生了变化，就开始承担指导新人的责任，推动着跳出技...

家是安徽合肥的，希望大家帮忙选一下1.tcl n，五险一金，一金是200一个月很低，洗衣机设计研发 合肥2.阳光电源，n+7，六险一金，正式交，比较正规，多一个70%的商业险，检测中心测试工程师 合肥3.天翼云，n+6+7福利（福利很复杂，什么加在一起7w），八险二金，服务器硬件研发 北京4.四创电子，n-1w，五险二金，加一个补充公积金（公积金后续差不多30%，双边加起来），雷达事业部数模混合研发，工资不倒挂，正式后比这个高5 中兴n+2.3，五险一金8%南京，服务器硬件研发工程师6.联影还没开。

本人想留武汉，手头上有两个offer，中兴和烽火通信，中兴是17.5k，烽火总包22.4w，不知道咋选