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momo楼主,解题毕竟只是面试中的一个测试手段,如果只是谁的代码最好就录取谁,那就取消面试,全都拉到一个大房间里写代码,从AC的人里再检查检查谁是最优解就好了,省时省力多开心呀?如果楼主可以自己试图找一下可能存在的问题,万一找到了,对自己也是有很大帮助的呢。有些时候运气只是一方面吧,如果只是因为做过知道最优解是什么,然后当场写了出来,也不算是很特别的优秀能力足够让只要有hc就能进去下一轮啦~lz如果本着学习心态可以和HR要一下面试评价,可能会有收获呢!加油!
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