做技术面试官这些年，筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景，却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例，核心很简单：一位候选人，算法题发挥失误没写对，但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他，最终也因为这个项目，给他高分通过，也想借这个案例，跟正在求职的应届生聊聊，什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历，大多是名校背景、大厂实习加持的应届生，难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历，没有亮眼的第一学历，也没有大厂实习经历，项目经历也只有一个Linux相关的开源项目，但就是这个项目，让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目，其实并不是什么高大上的生产力工具，只是个安卓手...

之前盲目的跟着学校学了2年 只是把前端学到了vue2并拿了一些没什么用的奖没有四大件 没有算法大三上学期 去年11月中旬才开始报机构学习 后面感觉自己不是计算机的料就在秋招的时候往别的方向上投简历却屡屡碰壁直到今年11月份 才不得不重新找回计算机 尝试回顾自己曾经学的东西 把前端学到了vue3 找回了之前后端的全部技术 敲了个springboot+vue3的项目 并熟背八股文这种的到了春招的时候却依然碰壁 连小厂的实习都找不到说实话有点绝望 不知道怎么办

妈呀不会给我挂了吧