1. 自我介绍2. 从代码文本到抽象语法树的过程是什么？底层原理是什么？答案：从代码文本到 AST，本质上是编译前端里的词法分析和语法分析过程。第一步先做词法分析，把原始代码字符串切分成 token，比如关键字、标识符、字符串、操作符、分隔符；第二步做语法分析，根据语言文法把 token 序列规约成语法结构，最终生成 AST。AST 和原始代码最大的区别是它去掉了很多表面细节，比如空格、换行、部分注释，但保留了程序的结构信息，比如函数定义、参数列表、条件分支、调用表达式和作用域关系。底层原理依赖语言文法，通常是 CFG 或经过工程化改造的语法规则。词法分析一般可用有限状态自动机思想实现，语法分...

要了简历逗逗我吗，😭，是不是简历是一坨，请教一下佬，不玻璃心

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

收集了一圈身边人的真实经历，答案比我想象的离谱。说最慷慨的，字节被提名最多。朋友去字节面试，当天打车报销，面完请吃饭，最后没过还发了封措辞温柔的拒信。他说："被拒得这么体面，我都不好意思骂它。"还有人说华为，实习补贴高、节假日礼品多，但补贴都用来买止痛药了……说最抠的，某传统国企稳居榜首。朋友实习三个月，补贴800，打车不报销，连打印纸都要申请。有次加班到凌晨，问能不能打车回去，领导说"地铁还没停啊"。还有种抠法更隐蔽：offer写的是20k，到手发现餐补通讯补贴全是饼，实际到手15k。问HR，说"这很正常的"。但有意思的是，慷慨的公...