面试官说话很好听，最后给的反馈也很暖心。1、项目相关问题……2、对象池怎么实现的？3、为什么创建和销毁开销大？4、接触过AI大模型有关基础吗？没有（5、实现实时资源加载的思路6、资源很多应该怎么优化7、算法题：递增或递减数组切割，二分查找目标值。我很少进二面，体验很新鲜，算法题差点没做出来，没想到是卡在控制台输入了（

打开朋友圈，有人晒offer晒到像在打扑克牌，有人收感谢信收到手软。今年的秋招，有人说比前两年还难，有人说意外捡漏成功。作为一个经历过的人，我来给大家讲讲今年秋招的那些哭笑不得的事。  一、秋招众生相：人类的悲欢并不相通 我给总结为四种类型的秋招众生相，总有一大批天选人会收割Offer，然后在牛客、招聘群来炫耀自己的收割offer，表面上让他人给出建议，实际降维打击众人！也会有这样一批人，一开始几个月面试都没几个，可11,12月却收到了2,3个意向，运气还是很重要的。 有不少的同学会选择转行，因为80%甚至以上的人，都是跟着学校进行学习的，那么找不到工作是大概率事件，但学校就业率还是要保证的，...

体验很好，面试官和蔼可亲，很慈祥的感觉。1、接触过UE吗？没有。接触过图形学或者openGL吗？没有。2、new和malloc的区别3、堆和栈的区别4、介绍各种构造函数，拷贝和移动5、RAII机制6、各种智能指针怎么用7、空指针、野指针都是什么8、什么是内存对齐，为啥需要内存对齐9、virtual是怎么实现的10、算法题：n的平方根，二分查找问的全是C++，算法题也不难，最简单的一次。

10月中旬的hr面，今天一看已经应聘终止了。秋招与大厂无缘了。还是太菜了，只能说人生不如意十之八九吧