去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

求各位🐮爷爷来拷打！😢😢😢鼠鼠我最喜欢被拷打了😋😋😋引流:美团、字节跳动、阿里、腾讯、华为

🎯 一、为什么专门做一期 C++ 面试题分享？ 其实很多后端同学在面试准备时都有发现一个问题即   Java 岗位题资源非常多   但 C++ 后端面试内容分散、缺少整合   所以我整理了 GitHub 上高频 C++ 后端面试题 + 答案解析，今天精选 5 道拆解给大家看 🔍 二、精选高频 C++ 面试题答题技巧 1. new 和 malloc 的区别？    特性 new malloc     返回类型 指定类型指针 void*   构造函数 会调用构造函数 不会调用   释放方式 delete free   重载支持 支持重载 不支持   异常处理 分配失败抛异常 返回 NULL  ...