目前收到了一个小厂的实习offer，是一个新加坡公司的子公司，人很少，去年年底成立，估计今年才刚招人，工资对于实习生来说还算不错（350/天+500补助/月），但是有点远，我目前在西安，公司在深圳。我目前有一段中厂实习，三月以来，官网投递只接到了蚂蚁的面试，二面挂，还有boss上的一些小公司，也都是一二面后没动静，更多的是投递后石沉大海，很是焦虑。是继续找暑期找大厂，还是去了边干边找。（引流：美团、携程、字节跳动、蚂蚁）

恐怖如斯

刚看到百度今年暑期实习的数据，5000+Offer，90%AI岗。说实话，第一反应是：这规模，有点狠。简单拆一下这个数字背后的逻辑，你就会明白为什么这可能是27届最好的窗口期。作为一个去年刚经历过校招、现在已经在搬砖的25届小学长，我简单说几个让我觉得“这波27届确实赶上好时候了”的点。1.这个数字，放在之前不敢想我记得投暑期实习的时候，百度的盘子大概是2000-3000的量级，专项也就三个。今年直接干到5000+、七大专项。不是说百度以前不好，而是今年的供给量明显上了一个台阶。放在头部大厂里，能把暑期实习开到5000+的，一只手数得过来。而且90%是AI岗，这意味着名额基本都集中在我这种学计...