太过于玄幻的一次面试经历了。。。。基本信息：bg9本，两端实习经历，一段游戏大厂，一段小厂后端。面的是百度后端的职位。上来先是自我介绍，然后然后问了我在实习的经历，鼠鼠我就开始念经把自己觉得有技术深度的说了一下。然后问我的比赛的经历，由于是C++开发所以问了关于是如何实现算法的，然后我说了一大堆介绍路径规划的内容。接下来是问比赛团队协作的问题，团队是如何沟通的，我是承担一个怎样的角色等等常规问题。紧接着就是八股盛宴：常见的数据结构是什么，分别介绍；图结构的特点，迪丽斯克雷算法是做什么的如何实现的；什么是面向对象，有什么特征；Redis的内存淘汰和策略是什么；进程和线程的区别是什么；这些八股都挺...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

大一大二大三上傻乎乎卷绩点，大三上有一门三学分的炸了直接和升学拜拜了。2月开始转码，想着转Java，就没去考研。到现在0实习马上秋招，投实习没人理，时间也来不及。求大家建议和拷打。

以下都是个人的愚见，欢迎大家在评论区指正如果要喷我的话，求喷轻一点，鼠鼠见识比较短 。鼠鼠投简历到现在大概已经有2000份左右，整体的简历投出去大概是200:1的比例，面试机会一共是五次，分别是浙大网新、亚信科技（两大外包）、觅动科技、一嗨租车以及字节跳动。现在最困扰我的不是能不能通过面试，而是能不能有面试机会，简历不能过初筛。不知道是什么原因导致的，也许是学历？也许是简历不满足要求？也许是其他的原因？鼠鼠也不知道。但鼠鼠意识到一个问题：学历>>技术（在校招中92以下的计算机没有实习、没有很亮眼的竞赛，那就是连面试的机会都没有，简历初筛都不能过，当然牛人也是有的）也许是我见得太少虽...