一面80min：项目实习孤立森林的原理，one class svm的原理，这两者的区别oc-svm与普通svm的区别，损失函数是什么，怎么优化svm的kkt条件有哪些，分别有什么作用boosting和bagging算法的区别是什么随机森林和xgb的区别和适用场景是什么哪个更能控制方差，从概率论的角度分析gnn和gat的区别是什么，这两者有什么优缺点现阶段很多实时计算量是不用gat的，你知道什么原因吗，有没有可替代方案时序预测方法有哪些，你为什么在项目中选择这个时序预测方法，有没有选择其他的方法不能只从结果和业务的角度分析，需要更多考虑算法的底层逻辑的差距code：动态规划十分钟后二面，个人原因调整了面试时间，同时也换了面试官，这将是我最后悔的决定二面80min项目实习质疑项目的真实性和可靠性，全程觉得项目没什么用，做的实习毫无意义xgb分裂熵是怎么计算的，叶子结点的权重是怎么计算的，讲解相关的公式svm为什么使用核函数，有哪些核函数，其他方法也能进行高纬映射，为什么用了核函数讲解svm的计算流程和相关的公式lora的时候是微调的哪个部分，为什么是微调注意力矩阵，其他的呢，怎么微调的，从代码层面讲解，从公式上面证明讲解大模型原理，讲的太大了太空了，需要结合具体的公式进行分析code：连接两棵树后最大目标节点数2的变体，面试官当场手出，没做出来已挂

红榜 华为云计算 BU👉 2026 届秋招开放软件测试、渗透测试等岗位，流程快（部分岗位 10 天内出结果），薪资 24-40K，五险一金按最高比例缴纳，提供入职电脑和补充商业保险。👉 适合人群：对云原生、AI 安全感兴趣的技术型选手。字节跳动👉 AI 岗位占比超 90%，算法、大模型、AIGC 方向扩招，提供Top Seed 顶尖人才计划”（年薪 50W+），面试注重技术深度和项目落地能力，流程透明（每轮面试后 24 小时内反馈）。👉 避坑提示：二面难度陡增，建议提前准备 LeetCode Hard 题和系统设计。小米👉 硬件、自动驾驶、IoT 领域岗位多，面试不搞纯八股，会结合项目深入探讨技术细节，薪资 18-35K，部分岗位提供北京户口指标。👉 推荐岗位：嵌入式开发、AI 算法（机器人方向）。国家电网👉 稳定性天花板，计算机类岗位覆盖电力系统自动化、大数据分析等，薪资 12-25K（一线城市），六险二金 + 补充医疗，适合追求 WLB 的同学。👉 投递建议：关注各省电力科学研究院（如江苏电科院），竞争较总部小。中国一汽👉 新能源汽车赛道核心企业，智能驾驶、车联网岗位需求大，薪资 15-28K，提供免费员工宿舍和购车补贴，适合机械 + 计算机交叉背景。中国海油👉 能源领域高薪代表，海上岗位薪资可达 30K+（28 天上班 + 28 天休息），计算机岗聚焦油气勘探数据处理，福利齐全（企业年金、住房补贴）。神州数码👉 AI 咨询顾问岗位提供七险一金 + 落户机会，要求硕士学历，需熟悉云计算平台（AWS/Azure）和机器学习框架，薪资 20-30K，团队年轻化且项目资源丰富。轻舟智航👉 自动驾驶领域黑马，算法岗不海笔海面，HR 响应快（面试后 1 天内出结果），薪资 25-40K，适合非 C9 但技术扎实的同学。黑榜蔚来👉 HC 极少却大量开放岗位，同一岗位挂掉后需重新投递并重复笔试；面试中面试官多次迟到、不开摄像头，技术面涉嫌套方案（如追问自动驾驶算法细节后无后续）。👉 替代选择：理想汽车（流程快、薪资对标蔚来）。经纬恒润👉 面试体验极差（如二面中途断电、HR 已读不回），实习期间强制加班且无转正机会，正式员工反馈做的项目重复性高，技术成长有限”。科大讯飞👉 提前批约面时间固定（仅周六早 9:30），无协商余地；流程卡壳严重（部分候选人系统状态显示面试中长达 2 个月），薪资低于行业平均水平。OPPO👉 校招 HC 极少（如 2026 届算法岗全国仅招 10 人），面试淘汰率超 90%，薪资倒挂严重（同岗位应届生比社招低 30%）。👉 真实薪资：算法岗约 18K，开发岗 15K 左右。某自动驾驶创业公司（匿名）👉 宣称年薪 30W + 股权激励”，实际薪资拆分比例为60% 基本工资 + 40% 绩效”，且绩效几乎拿不满；入职后发现项目停滞，团队半年内流失率超 70%。某上市外包公司（匿名）👉 以接触核心项目为诱饵签约，实际分配维护老旧系统；临近毕业以岗位取消为由毁约，且不提供赔偿金。👉 避坑提示：签约前要求 HR 书面承诺岗位内容和转正比例。

👋个人背景：bg9本c9硕，老家河南，目前就出了几个offer，还有一些在流程中，但是没有投递大厂，都是制造业为主。👏offer1：长安汽车，整车软件开发，(n-3)*17.5，base重庆💯offer2：OPPO，多媒体开发C++，n*15+1.2*12，base深圳🌱offer3：中兴，智算，(n+3)*14，base上海小米问过说马上开了，还有浪潮，海康，海信，jg研究所也要出结果了，华为还在泡池子，不知道怎么选了

楼主南京人，现在手上还留了这几个offer想听听大家意见🙏【楼主比较想去学点技术，有个强背书。但是家人和对象都希望能留在南京，实在没招了😭】1️⃣安克创新：总包35；base深圳；储能硬件这个貌似996，人员流动性较大2️⃣泉峰科技：总包30；base南京；电控硬件这个975，双休保证，基本不裁员3️⃣美的：总包25；base苏州；储能硬件貌似996猛猛加，有人员流动性4️⃣特变电工：总包28；base南京；功率硬件明确大小周，一周2-3天9点5️⃣华为车bu：应该14级；base苏州；单板硬件（这个大概率开得出来）