塑料功能母粒是塑料加工领域的定制化助剂浓缩物，以载体树脂为基础，复配特定功能组分（如抗氧剂、抗静电剂、阻燃剂、抗紫外剂等）制成，核心作用是为塑料制品按需赋予单一或复合功能（如抗静电、阻燃、耐候、抗菌等），同时解决直接添加助剂时分散不均、使用效率低的问题。根据QYResearch最新调研报告显示，预计2032年全球塑料功能母粒市场规模将达到3328百万美元，未来几年年复合增长率CAGR为6.12%。市场主要驱动因素1. 下游产业刚性升级需求：新能源汽车的电池包组件、5G通信、电子电器等领域对材料的极限性能提出了更高要求，如阻燃、抗静电、高导热、电磁屏蔽等功能成为标配。同时，汽车轻量化趋势带动相关...

一面 + 二面 总计110分钟 全程无八股！12月22号 一面（约58分钟）全程拷打【项目+实习】，拷打比例如下：- 项目问了占比60%，实习占比40%- 手撕：合并两个有序链表（easy题，没啥可说的）12月23号 二面（约52分钟）23号上午发的二面邀请，然后约了时间。- 全程拷打【实习】- 手撕：二叉树的最大路径和（鼠鼠很久没有做过深搜的题了，上一次做这种类型的题，还是在本科打icpc省赛的时候，所以面试官点了了我2次，才AC掉😂）面完大约过了半个小时，HR打电话说面试通过，然后加了VX，要了个人资料，第二天发的offer。总结：研一的第一个大厂offer，面试体验极佳！面试官问的很有深度，全程都没有问八股，我爱团子！

进入一家公司半年，年底的时候我的自评给了自己最低档，满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧，何况才刚刚过试用期，答案是他给了我最差的绩效，实际上绩效除了和平时的工作表现，工作成果有关联，也和个人在领导心中的喜爱程度，印象分有很大关系，我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天，我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力，学习进度慢，工作成果转化率差等等词眼，我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我，毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责，即便小到不能再小的问题，或者是将我和老员工进行比较，各种能力差的标签打在我身上，不后悔在众多offer中选择这家公司，只...