设想一下：你好不容易拿到个offer，寻思上网上搜搜这家公司风评怎么样，结果，要多坏有多坏，基本没有好的评价。然后你怀着忐忑的心去了，入职之后，感觉氛围也没有网上说的那样糟糕啊，这是为什么。说理由之前，先说一个咱们经常干的一件事情，吃饭。今天你准备和朋友小聚一下，想着上抖音搜搜这附近哪家饭馆不错，猛炫一顿，一搜，诶，这博主吃的真香啊，这家菜绝对不错，就他家了，溜溜达达到地方之后，照着博主的菜单点了一下，菜上来了，你尝了一口，发现也就那样，甚至没有你老妈做的好吃。这个餐馆就是公司，你上抖音搜餐馆看看菜啥样就是上网上搜公司看看风评，其实，就那么回事。有很多事情，大家要心知肚明，你既然从事互联网行业...

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

之前去过某北京小厂实习，干了一个月跑路了感觉没什么技术提升 现在是接着投点中大厂实习还是沉淀等秋招

之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了