最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

大一大二大三上傻乎乎卷绩点，大三上有一门三学分的炸了直接和升学拜拜了。2月开始转码，想着转Java，就没去考研。到现在0实习马上秋招，投实习没人理，时间也来不及。求大家建议和拷打。

到底技术和学历本就不是对立的关系。现在即使是 211科班想要进大厂也不容易，我想用一组排序应该能更加直观表达，目前互联网技术岗对于技术和学历的看中关系：学历好技术好 > 技术好学历差点 > 学历好技术一般 > 学历一般技术一般一般来说，不等式前面两个比较容易进大厂，越往后概率越低，就算你是 985 的，技术面试不过关、算法能力不行，照样被pass。但是呢，有些公司对于学历有要求，基本只会要211、985以上的，但是鹅厂在学历方面不设限制，只要是本科以上都有机会被捞！所以学弟学妹们明白了吗，不要去在意不能改变的东西，如果学校不怎么好，有两个方法：考研深造拼命提高技术实力如果学校...