当“985/211”成为许多企业筛选简历的第一道门槛，双非院校的毕业生们似乎从一开始就站在了更窄的跑道上。海投简历石沉大海、群面时被名校生环绕、一次次在终面后收到拒信……这些场景构成了无数双非学子求职季的集体记忆。然而，学历只是起点，并非终点。本文通过梳理大量真实求职案例，提炼出一套可供参考的破局思路，从简历锻造、面试突围到心态重塑，完整呈现一条没有名校光环的年轻人如何靠策略和韧性，最终拿到心仪offer的历程。一、简历关：用“精准打击”代替“海投战术”某二本院校计算机专业的陈同学，秋招初期每天机械投递上百份简历，回复寥寥。直到他停下来反思，发现自己的简历堆砌了“熟悉Java、了解Python...

本来以为终于约到第一个面试的，结果又被鸽了。😭😭😭😭起步艰难。。。。

b站timeline：5.21  一面 5.22通知一面过5.26 二面 5.27通知二面过5.28 hr面 oc+发offer 6.9入职主播投递的比较晚4.22开始投递，继鹅一面挂、节一面挂、tme一面挂、腾讯云一面过泡池子后终于迎来暑期唯一嫡长offer要从👋子离职了，想来还是非常不舍得，一个是工资待遇不错，一个是确实很闲，mt还问不如留下来秋招走，希望没有选错TT有在上海的uu可以一起玩一起交流

双非一本，前端。 面试前我花了两周复习项目，把实习做的可视化大屏每一个细节都背下来了。数据怎么来的、怎么处理的、用了哪些库、遇到什么问题、怎么解决的。连ECharts的哪个配置项会影响性能我都查了。结果面试官看了一眼简历，说："项目先放一放，问你几个基础问题。"我：？？？然后问了四十分钟CSS和JS。BFC是什么。我答了。怎么触发。我答了。解决什么问题。清除浮动、防止margin重叠。他追问：如果子元素是absolute定位，BFC还管用吗。我想了一下说不管用，因为absolute脱离文档流了。他没表情，不知道对不对。Event Loop。给了段代码，setTimeout和...