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qiaoge
2020-03-24 10:27
香港中文大学 测试工程师
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汇丰是Technology Graduate Programme吗
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今天 19:43
快手_广告_Java开发(实习员工)
深势科技 一面
1、自我介绍2、为什么不继续待着了3、介绍实习亮点4、低效的素材你是用什么手段去筛选出来的5、性能优化是怎么优化的(多线程是怎么做的)6、简历上慢SQL是如何排查的呢,怎么优化的7、简历上的动态线程池是怎么搞的8、线程池的核心参数设置多少呢9、比如3核8g的资源,你会设置多少10、怎么看待转到Go或Python语言的11、平时用ai多呢,怎么用的
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07-23 11:19
复旦大学 硬件开发
长鑫提前批
这种情况是不是挂了呀,我看其他岗位比我晚投递的都约面试了,这个现在都没有通知
投递长鑫存储等公司10个岗位
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07-04 16:47
山东理工大学 营销
退伍后的迷茫
Lorn的意义:
你这种岗位在中国现在要么牛马天天加班,要么关系户进去好吃好喝,8年时间,真的天翻地覆了,对于资本来说你就说一头体力更好的牛马,哎,退伍没有包分配你真的亏了。
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06-04 18:03
河南工程学院 Java
27届大二 项目只做了苍穹外卖
全是已读不回,真后悔之前那么摆烂那么可以改一下啊兄弟们,求拷打
代码飞升:
别用口语,后端就写后端,前端就写前端,最后别光后悔
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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