当下计算机行业的就业形势，正深陷一场愈演愈烈的内卷漩涡，而这漩涡中暗藏的死循环，更让无数从业者和求职者倍感窒息。曾几何时，计算机专业还是 “香饽饽”，凭借高薪、广阔前景吸引着大批学子涌入。可如今，“内卷” 已成为这个领域绕不开的关键词。往昔，备战求职的重心或许还停留在钻研 “八股文”—— 那些面试中常考的基础知识和算法题，学生们通过反复刷题、背诵来提升竞争力。但随着竞争加剧，风向悄然改变，大三学生开始将重心转向实习，希望用实践经历为简历增色。而现在，内卷的触角已延伸至大二，不少学生刚结束大一的基础课程，就急着寻找实习机会，生怕一步慢，步步慢。这种提前 “卷” 的态势，背后是岗位供不应求的现实，...

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

快要崩溃了，都给干上限了      

总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...