最近重温了一遍电影芳华，姑且不去想里面的宏大叙事，这次重看单纯因为表面剧情让我不禁回忆起了高中时候属于鲁西南鼠鼠的那段“芳华”。该从何说起呢，高中时候的青春离不开独属于学生时代对女神们的一厢情愿，高中毕业马上十年了，又来给大家写厕所读物了，今天来写一篇帖子回忆下高中时女神们如今都发展的怎么样。背景楼主当年在一个山东省top10贫困县的普通高中上学，说起来高中三年过的还是比较颠沛流离，三年换了三个班，搞得我对每个班的感情都不是那么重。先讲一下背景，楼主那个县城只有一所能考大学的高中，一中，师资力量比较短缺，所以学校通常会把班级划分成三类，普通版、重点班、珍珠班。（一提就来气，为了保证那帮没有师德...

一整年就是飞飞飞，甚至一天飞两趟好不容易挣点钱全花机票上了明年秋招会善待我么

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...