时间真的过得好快呀。想想我写的第一篇博客的时候，还在努力找实习中，当时因为实习面试通过，激动了特别久。而转眼间，我已经要准备离开这家公司了。从毕业到现在，已经在这家公司待了三年多了，如果算上实习的时间，已经有4个年头。甚至我在组内的时间，比大多数人都要长，也已经是组内的“老人”了。大家都说，对于毕业的第一家公司，感情都会很深，很舍不得。这是会的，而且毕竟在这里待了三四年，多少都会有点不舍，一起工作了这么久的同事。这篇文章作为我在自己这几年来的回顾和纪念，也希望能给到刚进入职场，或者准备离职的读者一些信息，写到哪算哪，我们开始吧。离职我大概是从去年开始有换工作的念头，到今年年初开始找工作，原因的...

京东意向timeline：9.15 一面9.19 二面9.28 线下hr面，当场oc9.29 意向其实说实话，这个offer是有很大运气成分在这里面的，首先去参加线下的宣讲会，宣讲会上积极提问，让那个部门ld对我映像比较深刻，然后我逮住他问为啥京东一直不给面，是有什么问题吗，然后他大致看了看我线下的纸质简历，觉得我简历还行，然后加他微信发他一版电子档的简历。结果宣讲会完了之后不到一个小时京东那边就约我面试了，要知道原本投了快3周，可是一点消息都没有啊，果然还得是ld出马。然后一面就是正常拷打实习，八股等。二面就是那个ld面我，他还对我有映像，问我就是在宣讲会提问的那个人是吧，幸好我还记得他，我就说了x哥好。然后二面就30多分钟就结束了。后面线下hr面也比较顺利，面完之后当场oc了。第二天就发意向了。所以啊，大家如果有机会去线下交流，还是尽可能去线下去，实测能大大提高通过率

👋个人背景：9本 Java后端👏offer1：顺丰 base深圳，大白菜年包27，已发offer邮件，要求下周三签三方。听说顺丰加班严重，福利一般，深圳南山租房等物价也贵，不过后续跳槽的title似乎还行？💯offer2：满帮海外业务，base南京，10月14收到意向，正式offer说是在10-12月发。了解到满帮薪资不错，往年能有(22-24)*13.5。不过海外业务似乎是满帮子公司，担心跳槽认可度低，而且公司是今年4月份成立，担心不稳定。uu们觉得签顺丰还是等满帮offer好呀？另外，虽然南京物价低，我担心后续社招跳槽要求线下面试的话，南京不方便？😥有没有懂的大佬介绍下

在企业运营中，海量文档散落在各个员工的电脑、聊天工具和公共网盘中，核心资料面临泄露风险，团队协作效率低，信息查找如同大海捞针......市面上的SaaS文档虽然方便，但是数据安全、定制化需求和长期成本不可忽视。现在有一款开源的，提供私有化部署的，前后端分离的企业级在线文档——无忧企业文档来了。无忧企业文档是专门为中小企业设计的一款在线文档系统，主要解决企业内部文档编辑、知识沉淀、知识协同等痛点问题。支持Docker一键部署，可离线部署。支持PC端和H5端。逻辑架构如下：技术栈前端：VUE3.0+Element-ui后端：spring_cloud_alibaba、spring boot、Myba...