我找实验室学长摸排了几个导师的情况，想请大家帮我参谋一下：1.A老师： 纯放养，啥都不管。好处是完全自由，可以自己找实习；坏处是没有任何科研成果，全靠自驱。2.B老师： 在外面有外包公司或自己的公司，会把学生派过去干活（比如缺人了去顶一两个月，或者每周去三四天当牛马）。3.C老师： 横向项目多，也搞科研。缺点是研二可能会不放人。4.D老师： 搞科研，主要是发论文多。缺点也是研二可能会不放人。我目前的想法是选纯放养的A老师，这样我研一能有完整的时间去学习，研二直接自己投简历去实习。去那些老师自己的小公司当外包，感觉技术会废掉。主要还是觉得学校综合实力摆在这，怕跟着搞科研最后高不成低不就(研究生双...

收藏我了是进人才储备池了还是有戏了😂

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...