1. 怎么去评估项目的价值，具体实现的功能？2. 优化都有哪些？3. Redis集群模式下会不会出现多线程问题？4. synchronized锁升级介绍一下5. synachronized锁一个.class和锁一个对象的区别是什么？什么场景下会用到.class?6. 单例了解吗？说说懒汉式单例7. 双重检测加几次锁？8. 双重检测synachronized锁的是什么？为什么？9. JVM怎么保证一个类只加载一次？10. 说说threadLocal？key是什么？11. 讲讲反射的原理，用过反射吗？12. 注解了解吗？原理是什么？13. 不同作用域的注解有哪些？源码时、编译时、运行时等14. 有参与客户端开发吗？15. 对安卓客户端了解程度怎么样？16. 为什么想投递安卓客户端？17. AI工具对开发效率提升有多少？18. 算法：给定一个无序数组，返回数组排序后相邻元素的最大差值。要求时间复杂度、空间复杂度为o(n)

对于学历一般的来说，字节是越早投越好嘛？还是等后面捡漏好一点？

快手三面 对岗位有什么疑问自我介绍实习的拷打项目拷打八股问题内存hashmap许愿hr面😭，不要kpi我😭

深信服的笔试除了计算机的基础知识，还有一些逻辑推理，逻辑推理真的做的一塌糊涂。。。其实也就是一些常见的概率论、规律推理这类的问题，但是好久没见过，浪费了太多时间。第一题又是一年毕业季，深信服迎来了一批新员工，他们将被分配到各个部门。新员工依据特长和兴趣适合多个部门，但各部门的名额有限。请设计一个算法，尽可能多地将新员工分配到合适部门。输入描述第一行包含两个整数n和 m(1≤n, m≤1000)，分别表示新员工和部门的数量。第二行包含 m 个整数，表示各个部门的名额(每个部门最多能接收的新员工数量)。接下来的n行，描述每个新员工所适合的部门，第一项是一个整数k(1≤k≤m)，表示该新员工所适合的...