Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...

一、公司简述及业务方向海康威视（国企）成立于 2001 年，是全球领先的智能物联解决方案提供商，业务覆盖 150 + 国家和地区，连续 13 年位列 Omdia 全球视频监控市场份额第一（2024 年市占率 35%）。公司以杭州为总部，在全球设立 11 大研发中心、7 大制造基地，构建起覆盖感知、传输、存储、分析的全产业链能力，服务于杭州亚运会、港珠澳大桥、北京大兴机场等国家级重大项目。主营业务还是<u>以安防产品为主（EBG业绩提升弥补了PBG的下降），机器人、汽车电子、热成像 等创新2024 年营收 224.84 亿元，同比增长21.19%有望成为破局产品。二、薪酬与福利待遇应...