先上总结吧：个人总结：对于本次秋招最终offer结果，个人只能说勉强接受。本人从高中就开始接触c语言，大学大一开始已经在学习前端，开发各种东西，个人对于技术上还是有些许追求的。但是我个人十分讨厌算法和八股，导致面试能力很差，我八股和算法也大概才在三月份开始准备，认真刷算法还是从六七月才开始的。这中间错过了暑期实习，找日常实习也因为面试能力不足很容易一面就被刷掉。其实到现在为止，我任然是hot100都没刷完，很多八股也只是勉强记得。但我个人开发能力以及问题解决能力并不差，甚至可能会比别人强不少（当然这里可以看作是我自卖自夸，我觉得该自信的时候要自信，从身边多数人看来，以及网上很多人看来，我个人能...

泡的最久的一个，估计是大佬们的剩饭吧

刚过完第一遍八股。。。

在金融科技行业快速迭代的今天，产品岗位的竞争早已超越了单纯的技术比拼，软性能力成为区分候选人的关键要素。对于2026届秋招的同学而言，理解这些能力的底层逻辑，并结合行业标杆企业的实践案例，将有助于精准匹配岗位需求。技术敏感度与场景转化能力金融科技产品经理需具备 “技术翻译官” 的角色意识：既要理解 AI、区块链、大数据等技术的底层逻辑，又要能将其转化为用户可感知的价值。例如，平安产险科技的 “数智化理赔新模式” 通过理赔数字员工、多模态大模型等技术，实现方事故案件沟通自动化，这背后要求产品经理精准识别技术应用场景，平衡效率与用户体验。用户同理心与生态整合思维金融科技产品的本质是解决用户痛点，而...