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2019-10-24 19:27 华中科技大学 运营
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1.一面群面，十人左右，上个月面试的题目记不太清了。大概是针对营销部门不同性格员工的管理，讨论题，一小时左右。最后进了一半貌似 2. 二面单面，聊了很多性格方面的问题（有点谈人生理想的感觉），问了喜欢什么样的同事、什么样的领导，不能接受什么样的工作环境等。面试官不苟言笑有点严肃，也问了一些实习经历、项目经历等，时间大概二十多分钟 3.三面单面，高管面吧，年纪稍大一点感觉，好像是地区负责人。聊了地域偏好，对岗位的理解，家庭情况，简历的内容等等，时间大概二十多分钟，就直接给了口头offer，说随后HR会谈offer
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码农索隆：1.教育背景和荣誉证书合二为一。
2.获奖项目理一遍，你做了什么，对你求职的岗位有什么帮助，没有就删掉。
3.技能特长和教育背景交换位置。
4.技能特长写的太差，上网上找简历参考。都不用问你别的，一个redis就能把你问住，写写你具体会redis哪些方面的知识。
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