我觉得你们需要一次关于未来职业和生活规划的长谈,别说他不喜欢表达内心这种话,都到这种时候了,还一味劝你不要着急,即时五年感情,订婚了又咋样呢,我身边也有从高中谈到工作然后分手的(真正的7年之痒)。第一份工作的重要性不言而喻,以后还是相爱的话可以选择跳槽过去,岂不是很好。不要急着现在就在一起,后面还有几十年可以慢慢享受(如果面包有了的话)。我个人倾向于选择好工作。爱情是生活的一部分,不是全部,这是我的理解。
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08-11 11:29
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Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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