📍面试公司：上海安硕信息技术股份有限公司🕐面试时间：2026/04/01💻面试岗位：Java❓面试问题：1、自我介绍2、面向对象三大特性3、JVM、JRE、JDK4、接口、抽象类的区别5、常用的集合6、Redis的使用场景，Redis模拟消息队列7、SpringBoot的特性，常用的注解8、创建线程的方式9、GC算法10、项目相关11、左外连接、右外连接、内连接12、SQL优化（这个问的比较泛）13、Vue的生命周期，钩子函数（问了一下了不了解前端，提了一嘴毕设在学，这个问题直接说的不清楚）换了一个面试官接着问14、学校学习的课程15、Docker的使用16、Spring AI核心组件1...

为什么春招海投了两天，全都石沉大海。是我简历问题吗

真约不到实习，我真服了，27届。求求大佬帮忙看看简历，是不是项目太简单了需要换个项目。想去银行科技想找个后端开发实习扩充一下秋招的实习经历。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...