虽然这俩都不咋地1.奇瑞国际base芜湖 海外项目管理岗 一年之后可能会出差，有驻外补贴。8.1k*13.5，年终奖多少不确定。宿舍前三年免费，有饭补班车。加班很多，无加班费，听说每天八九点下班，周六也上班。2.贝斯株式会社base东京 java开发。给五年工作签，320w+30w（奖金）日元，税后差不多14w人民币，交通费全额报销，工资包含每个月35h加班（hr说去年平均一个月14h），每周在宅办公约两天。现在挺纠结的，个人听说去奇瑞的基本上都坚持不到拿年终奖就跑路了。

本期直接干货。 整体上是一个总分的结构，基本信息，个人优势总结，技能点，项目经历，自我评价，由浅入深、由总到分，由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争，谁对谁错？ 说实话这块我多少带点情绪去写的，虽然我经常说要理智思考，但是有时候被喷子喷多了，也难免有些情绪，有就有吧，我又不是圣人。 言归正传，因为这块我也调研过，大体上分两个流派，一边是要精简到一页，一边是要多写一些，我觉得没法用对错来评价，因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准，只要你能用你的简历拿到offer，那就是好简历，拿不到，你就要优化。 从底层原理来说，大致分为这几种不同：  1.学历问题：同样一份简历...

Q.自我介绍Q.你上线的项目是自己从零开发的吗Q.谈谈你的项目经历，是个人开发还是团队合作Q.数据加密是怎么做的Q.如何预防恶意攻击的Q.你在项目中遇到的实际问题，怎么解决的Q.你的项目的商业价值体现在哪Q.在你学的这些技术中，哪些能带来有商业价值Q.前端掌握程度Q.了解网络安全吗Q.你倾向于哪种模式，个人开发还是团队合作Q.我看你能力和逻辑都很好，为什么不去像北京这样一线城市深造呢Q.用过ai编程工具吗Q.你认为如何判断一个ai是否好用Q.你什么时候确立职业目标的Q.现在大学生普遍有个现象，一股脑扎进考公考研大队，你对此看法Q.我们现在要设计一个企业的管理系统，你有什么实现思路吗Q.还有什么想问我们的Q.你的期望薪资还有一些忘记了，没问八股，问了很多项目相关的

👋个人背景：双非工科硕士，决赛圈希望大家给点建议😭😭😭👏offer1：广东肇庆某民办高校，专任教师岗，年薪15w，税后大概12，学校地理位置较偏，但是好在安排教师单人宿舍，带薪寒暑假，但是考虑民办后期稳定性，而且薪资会和职称挂钩😇😇😇💯offer2：河北石家庄某500强国企，业务岗，年薪16w，税后大概13左右，公司位置市中心，但是岗位经常出差，基本很少回公司，包吃不包住，但是石家庄人才引进政策大概五年能有20w，国企稳定性强每年稳定缓慢涨薪，但是岗位要面临出差和酒局。😧😧😧