继续回答其他同学问过的问题,之前有人问过找测试的话去什么城市比较好找工作,就拿深圳举例,据我观察,深圳这边很多都是消费电子,智能硬件的公司非常多,如果你想在深圳找纯软测的话,其实可选择的公司不是特别多,找纯软的话分为2个极端,top大厂的测开,比如字节,腾讯,美团等,要么就是一些100-499人的公司,或者100人以下的公司居多,比如乐易网络,商红科技,XX科技等这些公司可能你都没有听说过,但是确实身边有学弟拿到过校招的软测offer.  像消费电子类的就很多了,比如dji(职业病,影石内部不太在工作中允许提起大疆这个词,属于敏感词),安克,韶音,影石,绿联,自变量机器人等等这些做硬件的公司,...

Seed部门实习生！日薪！日薪！是5000.。。我的老天爷我没看错吧。。。人比人真是吓si人😱还是得搞人工智能还是得搞模型开发

组内的一起实习的一个同事，日常的沟通中，总是叫我亲亲，亲爱的，隔三差五也喊我一起吃饭，定奶茶，日常相处感觉还挺友好的，感觉对我和对别人不一样，是不是对我有意思呀？要不要趁今天520，表个白？或者怎么试探一下呢？牛友们帮忙支个招，不至于我会错意了，连朋友都没得做

学历普通、资源有限、没有大厂实习背书——这是大多数普通本科毕业生踏入求职市场时的真实起点。徐远舟就是这条赛道上的一个普通选手。他没有名校光环，也没有家庭资源助力，大学四年唯一能写在简历上的，是两段本地小公司的实习和几个课堂项目。从秋招第一份简历石沉大海，到次年春天顺利入职一家中型企业，他用了整整五个月。这段路走完之后，他坐下来做了一次完整复盘，把踩过的坑、走过的弯路和最终验证有效的方法全部梳理了一遍。以下是这份复盘的真实记录。一、简历重构：别让第一关就卡住徐远舟最早的简历是按学校就业指导中心的模板填的。教育背景占三分之一版面，接着是“主修课程”列了十几门课，再往下是“自我评价”——性格开朗、吃...