面试时间：4月2日部门：核心本地商业-点评事业部机试3月14号考的1.7/3，上个月二十几号约的面，早上7:40分发邮件过来换了面试链接，反问的时候惊觉面的不是纯后。面试官人很好，实力也很强（楼🐖还是第一次在面试里拿到面试官的优化建议的，收获挺大），聊得很开心。1. 自我介绍2. 项目是自己练手的还是上线了？（挂的点评plus）3. 有没有做过压测？怎么做的？（Locust做的压测，先推算出或者实测出一个参考RPS然后再设计场景进行对比测试）4. 测试的case是怎么做的？具体说一下参数。（模拟用户线程请求HTTP接口，观察P50/P95和Failure）5. （秒杀模块）订单创建有几种状态...

timeline3.9投递3.19一面3.31二面4.1告知二面通过免三面4.2hr面4.3oc人生第一次面试就是字节，没想到最后竟然能oc。（ 免三面真的很意外😳）

如题，一面正常，二面改成了vibecoding，给你一个周末的时间，周五发题，然后周一现场演示，还有综合评估题目。。

3月收官，做一次完整的量化复盘，既是对这个月的交代，也给同样在实习+春招的牛友们一个参考。个人背景：双非计算机本科，杭州某中厂后端开发实习生，同时备战春招补录，3月核心围绕「业务落地、技术成长、春招备战」三大模块推进，有可量化的成果，也踩了致命的坑，全部分享出来，和大家一起成长。一、3月核心成果与收获1. 实习业务：从“执行开发”到“方案设计”的认知升级本月核心完成2个业务需求，1个技术优化项，全部顺利上线，零线上故障：独立负责用户中心权限管理模块重构，覆盖8个业务场景、12个核心接口，完成从需求评审、技术方案设计、开发联调、灰度上线的全流程跟进。上线后接口平均响应耗时从180ms优化至42m...