中国吴彦祖
2019-09-22 14:06 University of Asia and the Pacific Java
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银行还不稳定？楼上的何必杠这个编制，你硬说编制，他只是一个总行编制，不是我们常说的编制（事业编，行政编）。你硬要杠他有失业可能，那肯定是有的。十年来互联网换了又换，人工智能代替人也有很多，有听说过银行裁旧员工？现在柜员需求越来越少，机器代替柜员办卡都出现了，银行顶多就是缩招，也没通过裁员应对啊，这还不算良心？想要高工资去互联网，想要稳定就银行，没毛病
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15 评论
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03-31 12:20
厦门大学 ETL工程师 
勇敢的卷王在等off...：和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作，所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂 给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么'
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查看15道真题和解析 03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 在打卡的大老虎很想潜...：你在找实习，没啥实习经历，技术栈放前面，项目多就分两页写，太紧凑了，项目你最多写两个，讲清楚就行，项目背景。用到的技术栈、亮点、难点如何解决，人工智能进面太难了，需求少。你可以加最新大模型的东西 点赞 评论 收藏
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang 找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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