暑期实习投票OPPOvs腾讯vs字节鼠鼠我现在已经拿到了OPPO开发的offer，和腾讯ieg测开offer.节已经完成了hr 面试，好像要加面才能拿到offer。想要秋招找个保底，现在暑期应该去哪个？-OPPO的话听说转正率高点，而且在东莞可能压力小点，不太了解有没有在职的佬可以说下？-腾讯的话就是ieg的测试开发，质量保障部门。我也不太了解。我之前已经有一段测开经历，个人后端还是测开都OK-字节的话就是数据中台部门，具体业务好像是给大模型做数据的部门，岗位介绍写的后端但应该偏向数据多点，然后可能涉及到爬虫，还有数据平台建设吧。优点：可能就是title背书可以，但是可能会加班（11点还在面试...

不打算干前端了这几个月好好的玩一玩  

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...