应该还没开始 都没消息
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05-27 17:00
已编辑
云南民族大学 HRBP
大学生别在无效竞争里浪费时间
最近常听到有同学纠结："要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？""加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时，更关注：✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验） 不关心 ...
P城我有四套房：大二开始实习不是 “卷”，是 “用时间换试错空间”。等大四再投简历时你会发现：别人已经带着 “3 段大厂实习 + 1 个独立项目” 和你竞争，而你的简历还停留在 “校级优秀团员 + 学生会干事”—— 有些差距，不是靠 “考研高分” 就能弥补的。
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05-24 18:06
蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)
蔚来汽车内推-蔚来内推码
2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...
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04-12 13:06
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
终于等到你
可能要撕腾讯了，不知道会不会被拉黑😬
牛客583549203号：腾讯还好，况且实习而已，实习生流动性很大，属于正常现象，记得和HR委婉解释
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04-05 13:21
苏宁_CVAI_算法工程师(准入职员工)
嗯？
嗯？
高斯林的信徒：问你有没有保底，好人啊，就差把这是kpi面告诉你了
牛客激励计划
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