java后端的菜鸡一个，这个学期之前都没认真学过java，5月中旬开始面了几家大厂百度美团字节，基本上都挂了，中小厂不知道为什么都没给面试机会，大概是不招了吧。目前很悲观很焦虑，饭都不想吃了。请uu们能给我点建议，还有机会找到实习吗？如果就这样找不到实习直接去秋招要准备些什么？有没有情况类似的uu

到写简历的时候已经崩溃了

为什么传统 NLP 评估指标（BLEU、ROUGE）对现代 LLM 局限性很大？  传统指标核心是比较生成文本与参考答案在 n-gram 上的表层重合度，存在以下问题：  语义缺失：只关心词汇匹配，不理解语义。如"今天天气很好"与"今天日光很灿烂"意思相近，但得分很低。 无法评估事实准确性：无法检测幻觉，流畅但包含错误事实的回答可能得高分。 忽略多样性与创造性：开放式任务没有唯一标准答案，基于固定答案的评估会惩罚优秀但不同的回答。 长文本评估能力差：无法评估长篇内容的连贯性、逻辑性和结构性。 无视推理过程：只能比较最终答案字符串，无法评估思维链步骤是否正...