还有一个月，我的大学生活就要彻底结束了。一个月后，我将褪去“大学生”这个已经陪伴了我四年的身份，第一次披上“打工人”这个名字。 每年 5 月，学校的正门门口都会开始布置一些铁架子，我知道的是，那是用来拍毕业照用的，而我不知道的是，为什么每次我看到这些铁架子的时候上面都没有人在拍毕业照。 这个问题困扰了我四年，直到 20 号早上 9 点我顶着大太阳在那个铁架子上站了整整一个半小时。而当我拖着疲惫的身体从铁架子上缓缓走下来的时候，我才后知后觉地意识到 —— 我要毕业了。 我要毕业了，那几个在我的微信上置顶了四年的班级群也将被我逐个点击“取消置顶”；这个已经陪伴了我四年的校园也即将成为陌生人；下次再...

这份实习offer也太好拿了吧😥虽然我没有细学前端，但是JavaScript和css学会不是很容易嘛。感觉随随便便就可以进了。是不是有什么套路呀，进去之后好比坐牢😅

在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...