📍面试公司：绿联科技🕐面试时间：boss投递->3.30HR电话沟通->4.1一面💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.剩下基本就是全程问实习和项目，不过问题都不是特别深入实习主要做了什么工作具体如何实现的遇到了什么问题，你是怎么解决的有没有什么印象深刻的bug，如何排查解决的项目的思路是怎样的，为什么做这个项目项目最大的难点在哪里最后反问：业务：naas软件反馈时间🙌面试感想：整体不难，一直问实习和项目，都能回答上来自圆其说就行了。

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

拼多多测试一面，

很多背景不错（985/211及海外名校）的同学在初筛被挂，其实不是能力不行，而是简历没写好！ 作为团队导师，我看过太多简历了，这里给被刷的同学几点救命建议：1️⃣ 抓大放小：校招/实习简历，HR和面试官最看重教育背景、科研论文、大厂实习项目。这三项一定要放在最显眼的位置！ 2️⃣ 拒绝流水账：其他项目经历描述要遵循 STAR原则（背景-手段-结果）❌ 错误写法：“参与了XX大模型系统的开发，使用了RAG、MCP、SKILL、调用了xxx接口。”✅ 正确写法：“面对XX高并发场景（背景），设计了XX缓存机制（手段），将接口响应时间降低了50%（量化结果）。” 3️⃣ 别给自己挖坑！🚫 简历上写...