bg：双非本，211硕京东：2.25 投递3.13 一面3.19 二面（HR面）3.27 三面3.31 oc4.01 offer腾讯：第三次offer，前两次都挂了3.18 投递3.27 一面3.31 二面4.01 HR面+oc想说的话：投递了很多公司，简历挂了有接近一半。从2.6号开始一直到今天，持续了接近两个月，整个过程很煎熬，很内耗。一开始觉得大厂只是仰望，到后来随着面试状态越来越好（一共面了22次，每次都是查漏补缺吧），也终于拿到了offer，暑期实习也告一段落了。相信自己，不对自己设限~

周三打电话约周四下午两点面试，早早上线。面试官在约定面试时间的半个小时后还不上线，给HR打电话才说面试官有事情来不了给HR打电话，语气相当高傲，没有丝毫的歉意，只说了句面试官有事来不了，改个时间

最近和字节签三方的时候的时候，签约主体叫北京青阳智维科技有限公司，有同学和我一样的吗？

构建一个 API 就像开公司一样——聪明的老板知道，不同的任务需要不同的工具。你会拿扳手去钉钉子吗？可能行吧……但要是有锤子，不是更爽吗？在数据库的世界里，这些工具就是 SQL（关系型） 和 NoSQL（非关系型）。 我们用贴近现实的小故事来讲清楚——你该什么时候用哪种数据库，以及为什么 Apipost 同时支持两者 是个大大的加分项。  SQL 数据库：像高档餐厅的预约系统 你经营一家高端意大利餐厅。每天晚上客人都要预约，你有一本“预约大本营”，记录着：  客户姓名 日期 & 时间 人数 桌号  每条记录都必须格式正确，否则就是一团乱。 你还用系统来管理：  菜单（含价格） 每道菜用...