我是大四应届生之前是在备考一家央国企的笔试，本来12月就考试，想着没考上就马上去实习。结果今年那家公司改革，两批次变一批延后到次年3月份，现在有点不知道怎么办了，既不想浪费这次机会又觉得（要是没考上）三月份实习太晚了，想过在家附近找个实习边实习边备考，但是我这边小县城实在没岗位想找只能去外地（去外地实习备考又很麻烦了），在网上投了不少简历也没有面试，我还是学院本那家央国企改革后可能也有网申被刷掉的风险，现在相当焦虑，到底应该全力备考还是全力找实习？附上我的简历想听听大家的意见。

虽然还没开奖，但是有一些就算开多少也不准备考虑了，早早提前释放了，万一以后社招留点后路。

简历感觉还行，想找硬件开发的工作，线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...