offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

没实力 更新...被捞了，昨天中午 oc，下午意向请问意向了是否 offer 一定发呀，hr 说小助手后续会联系

干个蛋，干不了一点！！！！我真服了，还没搞完，很急。 今天ddl，活没干完直接通宵，刺激。食堂很好吃，感觉离职的时候会胖10斤。mt喜欢能直接干活的，没空指导我，很难受。每个人都是笑嘻嘻的，但是从他们聊天中都能感受到各种试探，我有点慌了大家真的nb，都能准时完成工作下班，我羡慕啊！！！！！每天好累，想离职了💔