我的校招焚诀有以下几个步骤：简历制作准备：有一个拿的出手的项目，可以使用全名简历来编写相应的简历。简历投递：途径有 BOSS直聘、各个大学的就业辅导中心、各个公司的官网——焚诀就是：多投递人才测评与笔试：可以在牛客上面多加联系，天道酬勤面试：要录音，然后面完后反思。等结果：心态大于一切，难过是校招最没有用的心态之一。#交出你的校招焚诀#

后端开发居然有群面嘛，没绷住，让我去看看怎么个事，四个人抢答是吧

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

对于count++这种操作来说，使用synchronized成本太高了，需要先获取锁，最后需要释放锁，获取不到锁的情况下需要等待，还会有线程的上下文切换，这些都需要成本。可以使用下面一系列原子变量。实际上，Java并发包中的所有阻塞式工具、容器、算法也都是基于CAS的。AtomicBoolean：原子Boolean类型，常用来在程序中表示一个标志位。AtomicInteger：原子Integer类型。AtomicLong：原子Long类型，常用来在程序中生成唯一序列号。AtomicReference：原子引用类型，用来以原子方式更新复杂类型。使用 CAS (Compare-And-Swap) ...