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1. 模拟面试:找一个和你投递同一个岗位小伙伴,轮流当面试官和应聘者。 2. 练习:对着镜子看看自己的表情,也可以把自己的回答录音下来,看看语调之类的有没问题。 3. 实战:先投几个档次比较低的公司。 4. 最重要的还是准备充分:信心源自于充分准备,有了信心,面试的时候才能游刃有余。而毫无依据的自我感觉良好,在每次失败之后都看不到自身的不足,而是怪罪于外界因素。
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