职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

无敌了，家人们，学弟在找实习遇到的

怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个，就十几个有沟通，然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭

gin框架读取参数的方式 在Web开发中，处理HTTP请求参数是常见的需求。Gin框架提供了多种方法来读取不同类型的参数，包括查询参数、表单数据、JSON数据、路径参数等。以下详细介绍Gin框架中读取参数的主要方式。 读取查询参数（Query Parameters） 查询参数通常出现在URL的?之后，例如/user?id=123&name=John。Gin提供了Query和DefaultQuery方法来读取查询参数。 func getUser(c *gin.Context) { id := c.Query("id") // 读取id参数 name := c.Defa...