相信每个参与过并且拿到还不错的互联网大厂Offer的过来人都会说：“个人简历才是拿到互联网大厂算法岗的第一张门票”！本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第一章内容，手把手教大家制作一份高质量的个人求职简历，为自己赢得秋招战场的首张门票！本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我深知在互联网大厂求职这场“信息战”中，个人简历是候选人最容易被低估却最致命的武器。无论你的论文成果多...

投了好久了都。。。

27届985本，想在武汉找个实习😭，需要注意些什么  

1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、N...